Trabajar en un crucero sin experiencia
Le informamos de que se realizará una preselección de todos los candidatos y se invitará a los candidatos seleccionados a reunirse personalmente con el equipo de contratación en Cracovia para realizar una entrevista personal.
“Una carrera en MSC Cruceros en el mar o en tierra está llena de oportunidades para progresar y desarrollarse, tanto personal como profesionalmente. Trabajar en este fascinante y atípico entorno puede ser una experiencia enormemente gratificante, donde el trabajo en equipo y la iniciativa tienen la misma importancia y donde no hay dos días iguales.” Gianni Onorato – CEO de MSC Cruceros y Pierfrancesco Vago – Presidente Ejecutivo de MSC Cruceros.
Carrera de cruceros de Carnival
En MSC Cruceros, necesitamos a los mejores para que nos ayuden a ofrecer experiencias de crucero excepcionales en todo el mundo. Únase a nuestro equipo y le mostraremos el espíritu visionario y los sólidos valores que hay detrás del desarrollo de nuestro innovador protocolo de salud y seguridad, que nos ha permitido ser la primera gran línea de cruceros en reanudar su actividad en agosto de 2020, así como establecer el estándar para toda la industria de los cruceros y el sector más amplio de los viajes y el turismo.
En la actualidad, estamos duplicando nuestra capacidad de huéspedes y salimos reforzados de la situación de pandemia con nuestro compromiso de conseguir que nuestras operaciones marítimas tengan cero emisiones de gases de efecto invernadero para 2050. Vamos a necesitar personas entusiastas y con talento para apoyar este liderazgo y esta visión a medida que avanzamos.
Trabajos en Celebrity Cruises
Los buques de la Clase Lirica, la Clase Musica y la Clase Fantasia navegan bajo pabellón de Panamá. Los buques de la Clase Meraviglia, la Clase Meraviglia Plus y la Clase Seaside navegan bajo pabellón de Malta.
Fundada en Nápoles (Italia) y con sede en Ginebra (Suiza), MSC Cruceros forma parte del Grupo MSC, que incorpora la parte de carga y es la segunda empresa de transporte de contenedores más grande del mundo.
MSC Cruceros encargó a Les Chantiers de L’Atlantique su primera construcción nueva. El MSC Lirica, un barco de 1.445 pasajeros y 721 tripulantes, fue botado en abril de 2003, seguido por su barco hermano MSC Opera en 2004.
Los barcos de la clase Musica tienen un mayor número de balcones y suites en comparación con la clase Lirica. Con una media de 2.550 pasajeros, esta clase supuso el lanzamiento de MSC Musica (2007), MSC Orchestra (2007), MSC Poesia (2008) y MSC Magnifica (2010).
Los buques de la clase Fantasia tienen un número de pasajeros aún mayor que los de la clase Musica. Con 3.300 huéspedes, hay 4 barcos de esta clase: MSC Fantasia (2008), MSC Splendida (2009), MSC Divina (2012) y MSC Preziosa (2013).
Msc cruises facebook
Nuestros valores son el corazón de nuestro negocio. Son la piedra angular de nuestra Compañía, apoyando nuestra visión, dando forma a nuestra cultura y estableciendo nuestra dirección futura. Estos valores son la luz que nos guía. Nos marcan un camino claro a seguir, nos ayudan a crecer juntos y nos proporcionan a todos el espíritu del éxito.
Nos apasiona lo que hacemos, nos desafiamos para alcanzar la excelencia y somos tenaces para superar los obstáculos. Trabajando juntos con pasión y entusiasmo, ofrecemos una experiencia única a nuestros clientes.
Nuestra tradición, experiencia, profesionalidad y ambición impulsan el crecimiento rápido y sostenible de la empresa. Nos esforzamos por encontrar las soluciones más innovadoras para aceptar el cambio, respetando siempre la seguridad y el medio ambiente.
Creemos que cada persona aporta un valor único. Desarrollamos una relación auténtica basada en la ética, el respeto y el espíritu de equipo. Nos importa realmente la satisfacción y la lealtad de nuestros clientes y empleados.
Nuestra misión es proporcionar a nuestra gente realización y enriquecimiento personal. Nos comprometemos a compartir nuestros conocimientos, a impartir formación y a apoyar el crecimiento profesional de nuestros empleados. Garantizamos oportunidades equitativas para el desarrollo de la carrera profesional a largo plazo, aceptando la diversidad y valorando todas las culturas.