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Blog Home / Negocios5 consejos para construir un gran currículo¿Discutiendo qué incluir en tu currículo? Estos cinco consejos probados y verdaderos para construir un gran currículum no te llevarán por mal camino. por Addie Wilkins
A no ser que sea nuevo en la redacción de currículos, es probable que haya escuchado al menos uno de estos “imprescindibles” en algún momento. Aunque las tendencias de los currículos van y vienen y las opiniones de los reclutadores cambian, estos cinco consejos probados y verdaderos son algo en lo que todos podemos estar de acuerdo.
Esto le dice al reclutador lo que ya sabe. Tu objetivo es que te contraten para el puesto. Considera la posibilidad de utilizar un resumen ejecutivo en su lugar. Este debe estar directamente debajo de tu información de contacto y hacer hincapié en tus cualificaciones para el puesto concreto al que te presentas.
Asegúrate de que tu información de contacto sea destacada y esté actualizada. Pasar horas perfeccionando tu currículum es una pérdida de tiempo si el reclutador no puede ponerse en contacto contigo para una entrevista. Si te dedicas a un campo creativo, considera la posibilidad de añadir un enlace a tu sitio de portafolio en línea. ¿Trabaja en un campo más tradicional? Considera añadir tu perfil de LinkedIn.
Resumir
“Se trata de un ejercicio de narración sobre lo que te hace tan convincente”, dice Debra Wheatman, escritora de currículos certificada y entrenadora profesional. “Tienes que verlo como una herramienta de marketing para ti. Da un paso fuera de ti mismo y pregúntate cómo quieres que el mundo te perciba”.
“Un currículum creativo juega en tu contra”, dice Stacie Haller, coach de búsqueda de empleo. “Tienes que captar la atención de alguien en seis segundos y los reclutadores saben dónde buscar la información y ahí es donde queremos encontrarla. No tenemos tiempo para descubrirte”.
Aquellos que son nuevos en el mundo del trabajo podrían comenzar con su educación en lugar de un resumen, dijo Wheatman, pero si quieren incluir un resumen sugirió que podría ser algo como: Recién graduado con un título en marketing y habilidades aplicables a la industria XYZ.
“Es una declaración de marca poderosa con un ejemplo… piensa en ello como: a este puesto aporto qué”, dijo. “Quieres algo específico y medible ahí arriba que sea un ejemplo inmediato de algo que hayas hecho y que ilustre cómo impulsas los resultados”.
Currículo de trabajo
Has estado solicitando trabajos como un loco, pero parece que todas tus solicitudes han desaparecido en el agujero negro de Internet. ¿Te preguntas por qué tu currículum no te consigue ninguna entrevista? Estamos dispuestos a apostar que no es porque no estés cualificado o porque no seas lo suficientemente bueno (que, para que conste, eres lo suficientemente bueno). Es probable que sea porque los errores del currículum están causando uno o más errores fatales.
Con sólo seis segundos para “impresionar” a un reclutador, tener cualquier tipo de error en tu currículum no es un riesgo que deban correr ni los más atrevidos buscadores de empleo. Al fin y al cabo, tu currículum es el primer punto de contacto que estableces con un posible empleador, así que quieres que esa primera impresión sea una demostración clara y contundente de lo increíble que eres en lo que haces. Así es como se consigue una entrevista y, una vez que se consigue, un trabajo.
Sí, lo sabemos, es probablemente el más obvio de todos los consejos para el currículum: Tiene que ser gramaticalmente perfecto. Si tu currículum no lo es, los empleadores leerán entre líneas y sacarán conclusiones no muy halagüeñas sobre ti, como “Esta persona no sabe escribir” o “A esta persona obviamente no le importa”.
Un buen currículum
¿No tienes experiencia laboral? No hay problema. El viejo dilema: necesito un trabajo para conseguir experiencia, pero necesito experiencia para conseguir un trabajo. En cualquier caso, necesitas un currículum, y lo que no necesitas es entrar en pánico. El hecho de que no tengas habilidades relevantes para el trabajo o experiencia en un entorno laboral tradicional no significa que no puedas elaborar un currículum convincente para tu primer empleo. Tanto si eres un estudiante de secundaria como de universidad, puede que te preguntes: ¿Cómo se redacta un currículum sin experiencia laboral? Pues bien, te lo contamos con estos consejos de expertos.
Los enunciados de los objetivos del currículum, en los que expones exactamente las metas profesionales que deseas alcanzar, han pasado casi siempre de moda. Esto se debe en gran medida a que quieres centrarte en lo que puedes hacer por el empleador, no en lo que el empleador puede hacer por ti. En cambio, un resumen del currículum resume quién eres profesionalmente en la parte superior de la página en una o dos frases y sirve como la primera impresión que das a un jefe de contratación para incitarle a seguir leyendo.
Hoy en día se utilizan varias plantillas de currículum: cronológico, funcional e híbrido, que es una combinación de ambos. El formato de currículum cronológico enumera la experiencia laboral del candidato en orden cronológico inverso. El formato de currículum funcional se centra en destacar las habilidades y los logros del candidato, más que su experiencia laboral. Aunque el formato de currículum funcional puede ser una opción atractiva para los solicitantes de empleo con poca experiencia relevante, la mayoría de los posibles empleadores y directores de contratación prefieren un formato de currículum cronológico o híbrido. Sea cual sea el formato de currículum que decida utilizar, asegúrese de que su formato sea coherente en todo el currículum.