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¿Se escribe el curriculum en primera o tercera persona? Cómo elegir la mejor opción

¿Se escribe el curriculum en primera o tercera persona? Cómo elegir la mejor opción

¿Estás buscando trabajo y te preguntas si debes escribir tu curriculum en primera o tercera persona? En este artículo, verás los pros y contras de cada opción y cómo tomar la mejor decisión sobre el cv en primera o tercera persona.

¿El curriculum se escribe en primera o tercera persona?

Es una pregunta común que muchos solicitantes de empleo se hacen. Te diré que ambas opciones pueden funcionar, pero tienes que saber que cada una tiene sus propias ventajas y desventajas.

Ya que esa elección puede afectar la forma en que el empleador percibe tu perfil, por lo que es importante tomar una decisión informada.

¿Los curriculum se escriben en primera o tercera persona? Diferencias entre cada uno

  • ¿Qué es un curriculum en primera persona?

Un currículum en primera persona utiliza pronombres como “yo”, “mi” y “nosotros” para describir tus habilidades y logros.

Este estilo se enfoca en el solicitante de empleo y se centra en resaltar tus habilidades y logros individuales.

Este tipo de cv puede ayudarte a humanizar tu candidatura y hacer que el reclutador sienta que te conoce mejor.

  • ¿Qué es un curriculum en tercera persona?

Un currículum en tercera persona utiliza pronombres como “él”, “ella” y “ellos” para describir tus habilidades y logros.

Este estilo se enfoca en el solicitante de empleo como una entidad separada, en lugar de enfocarse en el individuo.

Este estilo de cv puede ayudarte a destacar tus habilidades y logros de manera más imparcial y profesional.

Ejemplo de una biografía para curriculum

 

 

¿El curriculum vitae se escribe en primera o tercera persona? Ventajas y desventajas de cada opción

Ventajas y desventajas de un currículum en primera persona

Ventajas

  • Personalización: Un currículum en primera persona puede ayudar a humanizar tu perfil y destacar tus habilidades y logros únicos.
  • Conexión emocional: El uso de pronombres personales puede ayudar a conectarte emocionalmente con el empleador y hacer que se sienta más cómodo contigo.
  • Destacar tu perspectiva: Al usar “yo” y “nosotros”, puedes destacar tu perspectiva única y demostrar cómo te destacas de otros solicitantes de empleo.
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Desventajas

  • Auto-Elogio: Es fácil caer en la trampa de elogiar demasiado tus habilidades y logros al escribir en primera persona.
  • Puedes parecer narcisista: Si no tienes cuidado, un currículum en primera persona puede hacerte parecer demasiado centrado en ti mismo.
  • Tono informal: Si no estás seguro de cómo escribir en primera persona, es posible que tu tono parezca demasiado informal o poco profesional.

Pros y Contras de un cv en tercera persona

Pros

  • Objetividad: Al escribir un cv en tercera persona, puedes presentar tus habilidades y logros de manera más objetiva, sin parecer demasiado centrado en ti mismo.
  • Profesionalismo: Un currículum en tercera persona puede parecer más profesional y formal, lo que puede ser apropiado para ciertos tipos de trabajo.
  • Fácil de leer: Algunos empleadores prefieren leer currículums en tercera persona, ya que pueden enfocarse en tus habilidades y logros sin distracciones personales.

Contras

  • Falta de personalidad: Al escribir en tercera persona, es posible que no puedas demostrar tu personalidad y tus habilidades interpersonales de la misma manera que con un currículum en primera persona.
  • Distancia emocional: Al separarte de tu perfil, es posible que no puedas conectarte emocionalmente con el empleador de la misma manera que con un currículum en primera persona.
  • Redundancia: Al escribir en tercera persona, es posible que tengas que repetir tu nombre o pronombres cada vez que hables de ti mismo, lo que puede hacer que el texto sea redundante y poco profesional.
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Y ahora te voy a dejar algunos consejos para puedes usar para elegir la mejor opción de cv para ti.

Curriculum en Primera o Tercera Persona: ¿Cuál es la mejor opción para Ti?

Saber si en un cv se habla en primera o tercera persona depende de tus habilidades de escritura, del trabajo al que te postulas y del estilo de la empresa que envías el cv.

Por ejemplo, si estás buscando un trabajo creativo o de relaciones públicas, un currículum en primera persona puede ser más apropiado, ya que te permite demostrar tu personalidad y habilidades interpersonales.

Si estás buscando un trabajo más técnico o científico, el cv se escribe en tercera persona, ya que puede ayudar a presentar tus habilidades y logros de manera más objetiva.

Consejos para escribir un curriculum en primera persona

Si decides escribir un currículum en primera persona, debes:

  • Evitar el autoelogio excesivo
  • Mantener un tono profesional
  • Conocer tu audiencia para destacar las habilidades y logros que son relevantes para el trabajo
  • Destaca tus logros específicos y cómo ayudaste a la empresa a alcanzar sus objetivos.

Consejos para escribir un curriculum en tercera persona

Si lo que deseas es escribir un currículum en tercera persona, debes:

  • Evitar la redundancia
  • Mantener un tono objetivo y profesional
  • Usar verbos fuertes y palabras de acción para describir tus habilidades y logros, hará que tu cv sea más interesante y efectivo.
  • Usa el nombre correcto ya que al escribir en tercera persona es importante para evitar confusiones.

Espero que el artículo te haya ayudado a saber qué es mejor para ti, si escribir un curriculum en primera o tercera persona. Con los ejemplos del post ya no tendrás dudas cuál de los dos se adaptará mejor a tus necesidades.

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