Preguntas de la entrevista de trabajo ¿Qué puedes aportar a la empresa?
Preguntas como qué puede aportar a la empresa pueden parecer fáciles de responder, pero en realidad son las preguntas de entrevista más difíciles de contestar. La mejor manera de que te seleccionen en una entrevista es preparar previamente el puesto de trabajo que has solicitado.
Para competir con varios candidatos al puesto, las respuestas que des a las preguntas serán un factor decisivo para tu nombramiento o rechazo. Por lo tanto, hay que dar respuestas correctas y relevantes en una entrevista.
Siempre puedes exponer tus experiencias anteriores de trabajo en equipo y compartir los logros que has obtenido. Puedes explicarles cómo te comunicaste e hiciste que tu equipo anterior se sintiera cómodo durante el trabajo de un proyecto y lo completó antes de la fecha límite.
La rabia o la pasión es otro atributo importante que se requiere para realizar tu tarea con éxito. Si te apasiona tu trabajo, ya no te parecerá un trabajo, sino que empezarás a disfrutar de él.
También puedes ayudar a los demás en su trabajo y convertirte en un verdadero profesional. Tu pasión por el trabajo puede actuar como una fuerza motriz para los esfuerzos laborales de cualquier individuo que le ayuden a alcanzar el éxito. Así que la pasión es muy importante y la solución clave para su crecimiento profesional.
¿Cómo responde a lo que puede aportar a la empresa?
Piensa en: tu entusiasmo por la profesión y el empleador y tu deseo de dejar huella. tus cualidades personales, como tu empuje y voluntad de aprender. las habilidades que busca el empleador y cómo las has demostrado en el pasado: tu respuesta debe mostrar por qué serías competente en el trabajo.
¿Por qué deberíamos contratar su mejor respuesta?
Demuestra que tienes habilidades y experiencia para hacer el trabajo y ofrecer grandes resultados. Nunca se sabe lo que otros candidatos ofrecen a la empresa. Pero tú sí lo sabes: haz hincapié en tus principales habilidades, puntos fuertes, talentos, experiencia laboral y logros profesionales que son fundamentales para conseguir grandes cosas en este puesto.
¿Qué puede aportar a Polestar con su formación y experiencia laboral?
Antes de una entrevista, puedes hacer muchas cosas para ayudarte a tener éxito, como investigar sobre la empresa, practicar las respuestas a las preguntas más habituales y acostumbrarte a hablar de los logros que demuestran que cumples los criterios de selección del puesto.Leer más: Cómo preparar una entrevista1. Investigue la organización. Uno de los primeros pasos para preparar una entrevista es investigar la organización. Debe saber a qué se dedica, cuál es su misión, su tamaño, cuánto tiempo lleva funcionando y cualquier noticia reciente para estar lo más informado posible y así poder adaptar sus respuestas a la entrevista.Algunas cosas que puede hacer:
¿Qué puede aportar a este puesto?
. En ambos casos es necesario que te vendas a ti mismo y que investigues al empleador antes de la entrevista. Pero la pregunta sobre la empresa requiere que mires más allá de tu primer trabajo y pienses en cómo puedes beneficiar a la organización en su conjunto y a largo plazo.
Al fin y al cabo, los reclutadores ven la contratación y la formación de los licenciados como una inversión de futuro. Saben que no todos los graduados contratados se quedarán con ellos a largo plazo, pero buscarán que al menos algunos de ellos lo hagan. Les interesará saber si te ves a ti mismo trabajando en la empresa una vez que hayas terminado tu programa de graduados y si has pensado en cómo podría desarrollarse tu carrera con ellos.
En cuanto a la respuesta a la pregunta sobre el puesto de trabajo, el candidato debe saber que aporta a la empresa todas sus aptitudes, cualidades, valores, intereses, conocimientos académicos, prácticas y experiencia vital. Pero nunca debes responder sólo “yo”. Las respuestas más impresionantes de los graduados incluyen ejemplos de tus logros y datos sobre la empresa: para responder con éxito a este tipo de preguntas, no puedes escatimar en la investigación sobre el empleador.
Que puedes aportar a la empresa en línea
Una pregunta habitual que hacen los empresarios durante las entrevistas de trabajo es: “¿Por qué le interesa este puesto?”. Quieren saber por qué quieres trabajar en su empresa, y la motivación específica que te ha llevado a solicitar el puesto (no que necesites un sueldo).Saber responder bien a las preguntas de la entrevista es siempre importante, especialmente con esta pregunta. Para convencer al empleador de que tienes una verdadera conexión con la empresa y una pasión por el trabajo que solicitaste, tu respuesta a esta pregunta de la entrevista debe comenzar con “Estoy interesado en este trabajo, en esta empresa, porque…” y luego enumerar al menos tres razones por las que quieres trabajar allí.Así es como debes estructurar tu respuesta a la pregunta de la entrevista, “¿Por qué estás interesado en este trabajo?”
Para responder eficazmente a la pregunta “¿Por qué le interesa este puesto?” durante una entrevista de trabajo, debe enumerar tres razones por las que desea el trabajo para obtener una respuesta completa. Esas tres razones son la adecuación profesional, la adecuación cultural y la adecuación personal.