Fuentes Cv
Los currículos modernos se presentan mejor con un estilo limpio, conciso y uniforme que represente claramente las principales habilidades, capacidades y logros del candidato. Sin embargo, a veces te quedas un poco corto. Los siguientes consejos le ayudarán a convertir un currículum corto en algo más pulido y redondo.
Este es el componente clave para que su currículum sea visualmente atractivo y uniforme. Presta atención a aspectos como el tipo de letra, el tamaño, el espaciado, la colocación, etc., para asegurarte de que todo sea coherente. Para rellenar tu currículum, utiliza fuentes como Palatino Linotype o Arial con un tamaño de 10,5 a 12, dependiendo de la cantidad de contenido de tu currículum. También puedes ampliar los espacios entre líneas hasta 1,15, pero no pases de ahí porque si no el currículum parecerá demasiado juvenil.
Combina una buena disposición de tu contenido con un formato preciso y tendrás un currículum ganador. De arriba a abajo querrás una declaración de valores clara que destaque tus atributos más fuertes, seguida de una sección de competencias básicas, que suele incluir unas cuantas columnas de palabras de moda que reflejan tus puntos fuertes clave. Además, puedes incorporar tu sección de logros clave y, a continuación, el resto del currículum se dedica a la información sobre tus tareas y designaciones.
CV funcional
Tanto si eres un recién licenciado como un profesional con experiencia, un currículum vitae pulido es esencial para tener éxito en la búsqueda de empleo. Tu currículum es un documento visual que los responsables de la contratación suelen mirar sólo unos segundos. Una estructura limpia y un contenido bien organizado pueden ayudar a que tu currículum destaque entre los demás. Adapta tu currículum a cada puesto de trabajo, destacando las habilidades, la formación y la experiencia que te convierten en un candidato fuerte[1].
Resumen del artículoPara hacer un currículum, empieza por elegir un tipo de letra profesional, como Times New Roman o Arial, en tamaño 11 o 12. A continuación, crea un título en la parte superior de la página que incluya tu nombre, dirección e información de contacto. Debajo del título, incluya secciones sobre su historial de empleo y su experiencia educativa. También debes añadir una sección de habilidades que mencione cualquier habilidad relevante que tengas. Si no tienes mucha experiencia laboral previa, coloca la sección de habilidades en la parte superior de tu currículum para que destaque. Recuerda que tu currículum debe tener menos de 1 ó 2 páginas para que sea fácil de leer. Para saber cómo y cuándo hacer un currículum funcional, cronológico o combinado, sigue leyendo.
Un buen currículum
Puede ser difícil saber cómo hacer que tu currículum destaque. Empieza por aceptar que te va a llevar algo de tiempo y esfuerzo. No intentes sentarte y redactarlo en una hora: estás elaborando cuidadosamente un documento de marketing. Abre con fuerza con un resumen de tu experiencia. Utiliza una sección de logros después de la introducción para relacionar tu experiencia con los requisitos del puesto. No quieras malgastar espacio al principio con experiencias laborales irrelevantes. Está bien que seas selectivo en cuanto a los empleos, logros y habilidades que incluyas; al fin y al cabo, debes adaptar tu currículum a cada puesto. Da ejemplos concretos de tu experiencia, cuantificando tus logros con cifras cuando puedas. Busca la opinión de un mentor o amigo que pueda revisarlo y darte su opinión. Por último, crea un perfil de LinkedIn atractivo que complemente tu currículum.
El currículum: hay muchas recomendaciones contradictorias. ¿Debes limitarlo a una página? ¿Debes poner un resumen en la parte superior? ¿Incluyes los intereses personales y los trabajos de voluntariado? ¿Y cómo hacer que destaque, especialmente cuando sabes que el director de contratación está recibiendo montones de solicitudes? Esta puede ser tu mejor oportunidad para causar una buena primera impresión, así que tienes que hacerlo bien.
Plantilla de Cv para estudiantes
Los programas informáticos de contratación escanean ahora su CV en busca de las palabras clave y las aptitudes utilizadas en el anuncio de empleo. Este software lo utilizan los agentes de contratación y muchos empleadores. Esto significa que debe cambiar su CV para cada solicitud de empleo, utilizando las palabras clave del anuncio de empleo.Nuestro creador de CV le ayuda a cambiar su CV para cada solicitud de empleo:
Los reclutadores tardan entre 15 y 20 segundos en escanear su CV la primera vez. Si causa una buena impresión, leerán su CV con más atención. Para que tu CV tenga una buena apariencia:Guarda tu CV como documento de Word y como PDFGuarda tu CV como documento de Word y como PDF. Si actualiza su documento de Word, no olvide crear también un nuevo PDF.
El objetivo ofrece una breve descripción del tipo de trabajo y función que le gustaría desempeñar, así como del sector en el que desea trabajar. Tanto el objetivo como la declaración personal son opcionales y se encuentran debajo de tus datos de contacto.