Carreras en Google
Es un buen recordatorio de que, a pesar de lo mal que han ido las cosas en la tecnología, todavía hay margen para que las cosas empeoren. De hecho, como informó Insider la semana pasada, Mark Zuckerberg no descarta la posibilidad de que se produzcan más despidos en Meta. Con esta nota alegre, entremos en la noticia.Si te han reenviado esto, suscríbete aquí. Descarga la aplicación de Insider aquí.
1. Se avecinan recortes de empleo en Amazon. El CEO de Amazon, Andy Jassy, ha hecho de la reducción de costes una de las principales prioridades de su mandato como máximo responsable del gigante minorista, y ahora se dice que el minorista se está preparando para el mayor despido de su historia.
2. Jeff Bezos planea regalar su fortuna. Hablando de Amazon, Jeff Bezos anunció el lunes sus planes de regalar la mayor parte de sus 124.000 millones de dólares a causas benéficas. Dice que sus principales prioridades serán la financiación de iniciativas relacionadas con la crisis climática y el apoyo a personas que unifican a la humanidad.3. La reacción interna de Zuckerberg ha comenzado. Según informa Insider, los empleados de Meta están hartos de Mark Zuckerberg, lo que se ha visto agravado por el despido generalizado de unas 11.000 personas la semana pasada. Los que permanecen en la empresa dicen que no hay mucha claridad sobre quién ha dejado la empresa, dejando a los empleados luchando para averiguar qué equipos y proyectos han sido despedidos. Lea más sobre el estado de ánimo dentro de Meta aquí.
Amazon karriere
Según el New York Times, Amazon tiene 30.000 vacantes en todo Estados Unidos. El minorista online busca ampliar su plantilla de 653.000 empleados en todo el país. Desde almacenes hasta trabajadores de cuello blanco, Amazon está a la caza de una gran variedad de empleados, y ha anunciado ferias de empleo en seis grandes ciudades: Arlington, Boston, Chicago, Nashville, Dallas y Seattle.
Según el Washington Post, las perspectivas de empleo siguen siendo especialmente buenas para las mujeres de color. Las contrataciones de minorías superaron a las de blancos por primera vez el año pasado. Las mujeres, especialmente las latinas, son el principal motor de esta tendencia.
Considere esta estadística: desde 2016, hay 5,2 millones más de personas con trabajo en Estados Unidos. 4,5 millones (86%) de ellos son minorías. Hay múltiples razones para la expansión: una alta demanda en un mercado laboral ajustado ha creado oportunidades para las mujeres, en particular las latinas, donde las ideas culturales en torno al trabajo fuera del hogar han ido cambiando. Las ofertas de empleo que solicitan dominio del español casi se han duplicado en los últimos dos años. Diecinueve estados y 21 ciudades han aumentado el salario mínimo, según la CNBC, y los salarios más altos están atrayendo a nuevos trabajadores al mercado. ¿El otro factor? Más del 90% de las detenciones por inmigración y deportación son hombres.
Inicio de sesión en empleos de Amazon
Con un simple clic en “solicitar ahora”, miles de candidatos de todo el mundo inician cada día su andadura en Amazon. Aunque nuestro equipo de contratación no puede responder personalmente a todas las solicitudes, trabaja para ofrecer la mejor experiencia posible a cada candidato: “Al igual que nos obsesionamos con los clientes, nos obsesionamos con nuestros candidatos”, afirma Michelle Jackson, Senior Client Lead Recruiter, Global Specialty Fulfillment en Amazon. “Queremos asegurarnos de que tienen una gran experiencia y de que cuentan con los recursos que necesitan”. Por este motivo, hemos entrevistado a reclutadores de toda la organización para crear una serie de dos partes sobre la solicitud y la entrevista en Amazon. Dado que el viaje comienza con la solicitud de empleo, comenzamos con los consejos para la solicitud de empleo, que son siete maneras de crear una solicitud más eficaz, según los reclutadores de Amazon.
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Trabajo en Amazon desde casa
Amazon Off Campus Recruitment 2022-2023 para Freshers, con experiencia en la India: El equipo de contratación de la empresa Amazon está buscando aspirantes que tengan talento, capacidad y que sean capaces de trabajar en cualquier entorno. Los candidatos con las calificaciones educativas requeridas y que son novatos, y con experiencia son adecuados para solicitar las carreras de Amazon. Le aconsejamos que revise este artículo con el fin de obtener la elegibilidad y otras responsabilidades con respecto a Amazon Off Campus Recruitment 2023. Siga nuestra página de forma regular con el fin de obtener actualizaciones sobre las ofertas de trabajo de Amazon.
Amazon Reclutamiento 2022 para Ingeniero de Garantía de Calidad: La empresa de servicios de salud y seguridad de la población de la ciudad de San Pedro de Alcántara es una de las más importantes del país. La Contratación 2022 de Amazon ha sido lanzada para contratar y encajar a los candidatos adecuados en los puestos de Ingeniero de Garantía de Calidad en Chennai-TN, Hyderabad-TS, Bangalore-KA, Delhi y Pune-MH. Por lo tanto, para conocer los detalles de la Descripción del Trabajo de Ingeniero de Garantía de Calidad de Amazon, las Calificaciones Básicas del Ingeniero de Garantía de Calidad de Amazon y las Calificaciones Preferidas del Ingeniero de Garantía de Calidad de Amazon, puede sumergirse en las secciones a continuación en esta página. Para recibir notificaciones de nuestro portal con respecto a las últimas ofertas de trabajo de Amazon, asegúrese de seguirnos regularmente. ¡Buena suerte!