Población de Suiza
Abrir acordeón Desde el 1 de enero de 2021, los nacionales del Reino Unido ya no son ciudadanos de la UE y, por lo tanto, están sujetos a las mismas normas que se aplican a los nacionales de terceros países, incluidas las cuotas.Si usted es nacional del Reino Unido y ya tenía derechos de residencia en Suiza antes de 2021, se beneficia de disposiciones especiales en virtud del acuerdo entre Suiza y el Reino Unido sobre los derechos adquiridos.Suiza y el Reino Unido también han celebrado un acuerdo sobre la movilidad de los proveedores de servicios. Hasta finales de 2023, los proveedores de servicios del Reino Unido deben notificar a las autoridades suizas los trabajos de corta duración en Suiza de hasta 90 días a través del procedimiento de notificación en línea.Puede encontrar más información en la página web del Reino Unido de la Secretaría de Estado de Migración (SEM) bajo el título “Non-EU/EFTA nationals”.
Abrir el acordeón Trabajar en Suiza le permite acceder al sistema de seguridad social suizo. No todas las cotizaciones se deducen de su salario. El seguro de enfermedad es obligatorio pero privado. Debe contratar un seguro médico para usted y su familia a más tardar tres meses después de llegar o empezar a trabajar en Suiza. Para más información, consulte la página web sobre la contratación del seguro de enfermedad.Sólo tiene que preocuparse del seguro de accidentes privado si trabaja menos de ocho horas a la semana. Por encima de este umbral, su empleador está obligado a asegurarle, y la contribución se deduce de su salario.
¿Se puede conseguir un trabajo en Suiza si sólo se habla inglés?
A pesar del multilingüismo de la población activa suiza, sigue habiendo demanda de anglófonos en Suiza. Los puestos de trabajo en Suiza para angloparlantes se anuncian ampliamente, incluso en varios de los sitios de empleo mencionados anteriormente, así como en: Glassdoor.
¿Es fácil para un extranjero conseguir un trabajo en Suiza?
Por un lado, el mercado laboral suizo acoge de buen grado a los extranjeros, especialmente en puestos de alta dirección. Sin embargo, la competencia por los puestos es dura. En un país tan pequeño y con reputación de alta calidad de vida, los expatriados de todo el mundo acuden en masa a llamar a Suiza su hogar, dejando pocas vacantes de empleo.
¿Cómo puede un estadounidense conseguir un trabajo en Suiza?
Cómo conseguir trabajo en Suiza. Para solicitar un empleo en Suiza necesitará un CV, una carta de presentación y certificados de estudios. Deberá redactar su solicitud en el idioma del anuncio de empleo o de la empresa, ya sea alemán, francés o italiano, a menos que se le pida específicamente que presente su solicitud en inglés.
Trabajos en Suiza para angloparlantes
¿Estás pensando en hacer las maletas y mudarte a Suiza para empezar una nueva etapa? Es fácil ver por qué. Sin embargo, es probable que necesites un trabajo. ¿Sabes qué necesitas para trabajar en Suiza? Hay muchas razones para vivir en Suiza. Hermosos paisajes. Bajos índices de criminalidad. Sueldos elevados. ¿Se te han puesto los pelos de punta? ¿Salarios altos? Así es. Las empresas suizas pagan a sus empleados muy bien en comparación con los empleadores de otros países de la UE. (Hay que tener en cuenta que los ciudadanos suizos también tienen un coste de la vida significativamente alto, así que en cierto modo se equilibra). Trabajar en Suiza tiene algunas ventajas.
Aunque Suiza no forma parte de la UE, los ciudadanos de los países de la UE y de la AELC no necesitan visado para vivir hasta tres meses mientras buscan trabajo, y pueden trabajar sin permiso de trabajo. Como es habitual en los países europeos, hay que registrarse en el cantón donde se vive si se permanece más de tres meses. Para quienes no pertenecen a la UE o a la AELC, es mucho más difícil encontrar empleo. En Suiza hay cupos muy estrictos de trabajadores extranjeros. Su empleador debe primero “demostrar que el trabajo no puede ser realizado por un local, y los permisos se limitan a directivos, especialistas y personas con estudios superiores”. A continuación, la Oficina Federal de Migración debe aprobar la decisión de contratación, tras lo cual el cantón enviará una carta de autorización de visado a su consulado, donde podrá solicitar su visado.
Empleo en Suiza
Las fuentes de empleo más populares para los expatriados son los servicios financieros, la informática y la biotecnología. Sin embargo, la política de inmigración suiza está basada en cuotas, y los empleadores sólo pueden contratar a expatriados si pueden demostrar que un local no puede cubrir el puesto de trabajo, por lo que los expatriados autorizados a trabajar en Suiza suelen estar altamente cualificados y formados.
La ONU y sus respectivas agencias y misiones son empleadores destacados en el país. También tienen una fuerte presencia ONG como Amnistía Internacional, Human Rights Watch y Transparencia Internacional, así como organizaciones de medios de comunicación como la Agencia Suiza de Prensa y CSR Newswire.
Sectores emergentes como la ingeniería mecánica y eléctrica, la industria farmacéutica y el transporte marítimo y logístico son también industrias importantes. Aunque la industria del turismo en Suiza contribuye en torno al 2,9% al PIB del país, el sector de los servicios es otro sector en el que los expatriados pueden fijarse, ya que emplea aproximadamente al 4% de la población.
Una buena forma de buscar ofertas de trabajo es a través de Internet y de los periódicos, los sitios web de las empresas y la creación de redes con otros expatriados. Una vez que los expatriados encuentren una oferta de trabajo, tendrán que ajustar su currículo a las normas locales y presentar su solicitud en el mismo idioma que el anuncio de empleo. Los suizos tienen fama de ser detallistas, y sus currículos lo reflejan, por lo que puede ser necesario contratar a un traductor.
Comida suiza
Los requisitos de entrada y residencia en Suiza no son los mismos para los ciudadanos de los países de la Unión Europea (UE) y de la Asociación Europea de Libre Comercio (AELC) que para los del resto del mundo (terceros países).Los nacionales del Reino Unido (RU) están sometidos a un régimen especial desde que el país abandonó la UE.
Ciudadanos de los países de la UE y la AELCGracias a los acuerdos de libre circulación, los ciudadanos de los países de la UE y la AELC (Islandia, Noruega, Liechtenstein) tienen derecho a entrar, vivir y trabajar en Suiza. Pueden permanecer en el país durante tres meses mientras buscan trabajo. Este periodo puede prorrogarse otros tres meses (hasta un total de seis meses) si solicitan un permiso de residencia de corta duración y demuestran que disponen de los medios económicos necesarios para mantenerse.Los nacionales de la UE/AELC pueden trabajar en Suiza durante tres meses sin realizar ningún trámite administrativo particular. Para trabajar más allá de este periodo, deben solicitar un permiso de residencia en el municipio donde viven antes de poder empezar a trabajar.