Fecha de disponibilidad
Al preparar una entrevista de trabajo, es importante tener en cuenta cuándo estará disponible para trabajar para el empleador. Si se toma el tiempo de revisar sus conflictos de horario antes de una entrevista, puede presentarse como preparado y bien organizado. En este artículo, puedes aprender por qué los empresarios preguntan sobre la disponibilidad de trabajo, las diferentes formas de abordar este tema durante una entrevista y cómo debes responder a esta pregunta.
Los empresarios preguntan sobre tu disponibilidad para el trabajo para ayudar a planificar los horarios y adaptarse a las necesidades de personal. Permite al empleador determinar si te puedes adaptar a las necesidades de la empresa y te permite expresar cuándo podrías unirte a su equipo. Responder a esta pregunta de forma eficaz también demostrará al empresario que puede comunicar sus necesidades de forma clara y que es una persona fiable.
Algunos empleadores pueden tratar el tema de la disponibilidad para trabajar en una selección preliminar, mientras que otros pueden esperar hasta la segunda entrevista. Dado que esta pregunta se formula de diferentes maneras, anticipar las distintas formas puede ayudarle a preparar una respuesta eficaz.
Ejemplo de currículo de vacaciones de trabajo
Stack Overflow for Teams se traslada a su propio dominio. Cuando se complete la migración, accederás a tus Teams en stackoverflowteams.com, y ya no aparecerán en la barra lateral izquierda de stackoverflow.com.
Aunque se trata de un trabajo a tiempo parcial (PT), preferiría no poner mi disponibilidad como “Inmediata” en mi CV porque no quiero dejar mi empresa actual demasiado repentinamente sin avisar con al menos una semana de antelación (No quiero quemar mis puentes). Además, en mi actual PT no hay contrato.
La sección “Disponibilidad” está pensada exactamente para el tipo de situación en la que te encuentras. Cuando alguien está desempleado, está disponible inmediatamente. Cuando alguien está empleado, su disponibilidad es la que le corresponda según la duración de su periodo de preaviso.
Si no tienes contrato, este periodo de preaviso depende de lo que sea habitual en tu localidad. En las culturas que conozco personalmente, aconsejaría como mínimo avisar con dos semanas de antelación para evitar que se quemen los puentes.
Dicho todo esto, no hay nada que te obligue a poner tu disponibilidad en el CV. Si tu situación es complicada y prefieres explicarla con palabras cuando surja, puedes dejarla fuera de tu CV por completo. En mi CV personal, no menciono la disponibilidad en ningún sitio, pero se puede deducir del hecho de que mi experiencia laboral más reciente está fechada “20xx – actual”. Prefiero que los posibles empleadores me pregunten sobre la disponibilidad porque así puedo mencionar cualquier vacación prevista o algo parecido.
Cómo poner fechas en el cv
A la hora de añadir puestos o trabajos a tiempo parcial a tu currículum, puede tener sentido incluirlos si quieres ofrecer al empleador un historial laboral completo o si están relacionados con el puesto al que optas.
¿Es el único trabajo que ha tenido? Sobre todo si acabas de salir de la escuela o solicitas un empleo de nivel inicial, los trabajos a tiempo parcial pueden ser tu principal forma de experiencia. E incluso si un trabajo a tiempo parcial como cajero no es muy relevante para la carrera de marketing que deseas, es probable que haya valiosas habilidades en el trabajo que hayas desarrollado y que puedas destacar en la descripción del puesto en tu currículum.
¿Está relacionado con tus objetivos profesionales y ayuda a mostrar la continuidad? Si el trabajo a tiempo parcial está relacionado con sus objetivos profesionales, inclúyalo en su currículum y describa el puesto en su totalidad. Aunque no sea tan importante como su anterior empleo a tiempo completo, demuestra la continuidad de su carrera. A veces puede ser difícil saber cómo tratar los trabajos a tiempo parcial o temporales que has aceptado durante un periodo de desempleo, pero si son relevantes para tu sector y tu carrera en general, tiene sentido incluirlos.
Fecha de inicio de la reanudación
Junto a tu dirección, en la parte superior del currículum, añade un asterisco, seguido de una línea que indique que estás dispuesto a trasladarte. Si te diriges a una zona específica, una frase como “Busco un puesto en la zona de Dallas” es la mejor manera de entenderlo. Si es más flexible, incluya una línea como “Disponible para trasladarse a todo el país” o “Abierto a trasladarse al noreste”. Si tienes planes firmes de mudarte, puedes decir “Me mudo a Chicago en marzo de 2020”.
Si tu objetivo es una zona concreta, planifica estar disponible en el lugar durante una semana aproximadamente para asistir a las entrevistas presenciales. Tu carta de presentación puede mencionar que estarás disponible para las entrevistas en la localidad durante un periodo de tiempo determinado. También puede sugerir una entrevista inicial por teléfono, y luego concertar una reunión en persona si hay interés mutuo.
Algunos profesionales con credenciales deseables son contratados de forma agresiva, y algunos empleadores están más que dispuestos a pagar el traslado, ofrecer ayuda para el traslado del cónyuge e incluso ayudar a encontrar una nueva casa en la nueva ubicación. Estos profesionales suelen negociar un paquete de reubicación atractivo.