Cómo escribir un cv en inglés
Su currículum (a veces llamado “CV”) es su herramienta más importante a la hora de solicitar un empleo. No importa lo cualificado que estés o la experiencia que tengas: si tu currículum está mal presentado o mal redactado, tendrás problemas para conseguir el trabajo que deseas, o incluso una entrevista.
No hay una longitud determinada para un currículum. La longitud de un currículum varía en función de tu experiencia y formación. Si no has trabajado mucho antes, lo mejor es una o dos páginas, pero tres páginas están bien si tienes muchos estudios y trabajo a tus espaldas.
No todo lo que figura en esta lista debe aparecer siempre en tu currículum, y el orden puede cambiar de una solicitud a otra. Para obtener más información sobre cada una de estas secciones, consulta “Lo que debe incluir tu currículum”, más abajo.
Lo más importante es que la información más útil aparezca primero. Por ejemplo, si su historial educativo no está específicamente relacionado con el puesto, póngalo al final de su currículum, detrás de la información relacionada con el puesto.
¿Cómo debe ser un currículum en 2022?
En el 99% de los casos, recomendamos utilizar un formato de currículum cronológico inverso. En 2022, es el formato más común y útil: Los sistemas de seguimiento de candidatos pueden leerlo sin problemas. Todos los reclutadores y gerentes de contratación están familiarizados con este formato.
¿Cuáles son las banderas rojas en un currículum?
Una de las señales de alarma más comunes en los currículos es un largo intervalo inexplicable entre los puestos anteriores. Estas lagunas pueden llevar a los responsables de la contratación a suponer que has tenido problemas para conseguir un trabajo en el pasado, lo que podría indicar un mal rendimiento o alguna otra deficiencia.
Qué es un currículum para un trabajo
¿Necesitas información básica sobre cómo redactar un currículum que destaque entre la competencia? ¿O tal vez buscas consejos sobre cómo perfeccionar el resumen de tu carrera, elaborar la sección de tu historial laboral y mostrar tu formación y tus habilidades? Pues has llegado al lugar adecuado.
Condensar todo tu historial laboral en un documento perfectamente redactado y sin errores tipográficos puede resultar un poco estresante. Pero, ¿y si te decimos que no tiene por qué ser tan desalentador como crees? Echa un vistazo a nuestra guía fácil de seguir.
No tienes una segunda oportunidad para causar una primera impresión y tu currículum es tu presentación a tu futuro empleador. (Sin embargo, no hay presión…) Pero que no cunda el pánico. Esta guía superfácil te muestra cómo escribir un currículum para tu primer trabajo y te lo pone fácil. TBH, ya lo tienes.
¿Crees que tu currículum profesional no es más que unas cuantas frases y un puñado de viñetas? Piénsalo de nuevo. Tu currículum debe estar elaborado con cuidado, y cada línea debe contribuir a una imagen más amplia de quién eres y qué haces.
Ejemplos de curriculum vitae para estudiantes
La redacción de un currículum puede ser una perspectiva desalentadora al iniciar la búsqueda de empleo, sobre todo si ha pasado mucho tiempo desde la última vez que entró en el mercado laboral o si está buscando su primer puesto profesional. Tu currículum, junto con tu carta de presentación, es lo que un posible empleador utiliza para hacer su primer juicio sobre ti.
Saber cómo redactar un currículum te ayudará a destacar entre todos los demás candidatos y a llegar a la lista de preseleccionados para la entrevista. Tu currículum debe demostrar que posees la mayoría o todos los criterios requeridos en el puesto. Adapte su currículum a cada puesto que solicite ampliando su experiencia relevante para el trabajo y recortando las partes menos relevantes.
Tradicionalmente, un CV se refería a un relato exhaustivo (de hasta seis páginas) de toda tu vida profesional, mientras que un currículum era un resumen (de hasta dos páginas) de tu formación, habilidades y experiencia laboral. Sin embargo, en los tiempos modernos, la necesidad de un extenso resumen de la trayectoria profesional se ha vuelto superflua, y la empresa contratante espera un resumen de dos páginas. Al mismo tiempo, la gente empezó a utilizar los dos términos de forma recíproca. En la actualidad, el hecho de que se llame “CV” o “currículum vitae” a la descripción de la carrera profesional no influye en las posibilidades de llegar a la lista de candidatos a una entrevista.
Currículum vitae vs cv
Puede ser difícil saber cómo hacer que tu currículum destaque. Empieza por aceptar que te va a llevar algo de tiempo y esfuerzo. No intentes sentarte y redactarlo en una hora: estás elaborando cuidadosamente un documento de marketing. Abre con fuerza con un resumen de tu experiencia. Utiliza una sección de logros después de la introducción para relacionar tu experiencia con los requisitos del puesto. No quieras malgastar espacio en la parte inicial con experiencias laborales irrelevantes. Está bien que seas selectivo en cuanto a los empleos, logros y habilidades que incluyas; al fin y al cabo, debes adaptar tu currículum a cada puesto. Da ejemplos concretos de tu experiencia, cuantificando tus logros con cifras cuando puedas. Busca la opinión de un mentor o amigo que pueda revisarlo y darte su opinión. Por último, crea un perfil de LinkedIn atractivo que complemente tu currículum.
El currículum: hay muchas recomendaciones contradictorias. ¿Debes limitarlo a una página? ¿Debes poner un resumen en la parte superior? ¿Incluyes los intereses personales y los trabajos de voluntariado? ¿Y cómo hacer que destaque, especialmente cuando sabes que el director de contratación está recibiendo montones de solicitudes? Esta puede ser tu mejor oportunidad para causar una buena primera impresión, así que tienes que hacerlo bien.