Habilidad
Puedes utilizar frases de caracterización en lugar de palabras sueltas para revelar tus cualidades de la forma más completa posible. Por ejemplo: Soy tranquilo con la rutina, atento, pero el ritmo rápido de trabajo tampoco me asusta. Estoy abierto a las innovaciones.
Considero importante el ambiente amistoso en un equipo; la ventaja para mí es la cultura corporativa de la empresa. Valoro el respeto mutuo en el trabajo y no dejo que mi opinión personal influya en la calidad de mi trabajo. Puedo realizar las tareas asignadas igualmente bien en equipos con instrucciones claras y en proyectos en los que mi iniciativa es bien recibida. Considero que mi punto fuerte es la capacidad de planificación a largo plazo: siempre intento completar bien la tarea establecida y dentro de los plazos.
El contenido del artículo: Cree su currículum con nosotros en 15 minutos Cree ahora Los 5 mejores artículos ¿Qué escribir en la sección “Sobre mí” en el currículum? Cómo presentar las cualidades personales en un currículumCree un currículum excepcional con nuestro creador de currículum en líneaEducación adicional en su currículum. Certificados, cursos y premios¿Hay alguna diferencia entre un currículum y un CV?
Creatividad
Además, a la hora de describirnos a nosotros mismos, debemos enfocar nuestras respuestas de forma honesta y sincera y, aunque algunas respuestas se exponen a continuación, asegúrate siempre de redactarlas con tus propias palabras, ya que la autenticidad es importante.
“Soy una persona que crece constantemente y que se toma el tiempo para seguir aprendiendo aunque no sea un requisito directo del trabajo. Me parece que muchas veces es una combinación de lo que estudias tanto directa como indirectamente relacionado con el trabajo.”
“Soy alguien que tiene un estilo de venta consultivo y que se preocupa por las necesidades de los clientes. Hago preguntas constantemente para descubrir el “qué” quiere realmente el cliente, y luego soy capaz de satisfacer esos requisitos.”
“Pienso de forma positiva y puedo ejecutar tareas difíciles. No soy una persona que necesite ser microgestionada. Más bien, cuando se me da una tarea específica, puedo averiguar las mejores formas de resolver el problema de manera autónoma.”
“Tengo la necesidad de producir resultados. Soy el tipo de persona que afronta los retos de frente en lugar de barrerlos bajo la alfombra y esperar que desaparezcan. Aunque soy una persona optimista, también soy realista sobre la situación actual y lo satisfactoria o insatisfactoria que es.”
Comentarios
Cuando solicitas un puesto de trabajo, a menudo sólo tienes unos segundos para impresionar al responsable de la contratación. Ya sea en un currículum, en una carta de presentación o en una entrevista, las palabras que elijas son importantes, ya que a menudo no puedes utilizar muchas de ellas para explicar lo que aportas.
En este artículo encontrarás ejemplos de palabras poderosas que puedes utilizar para describirte y causar la mejor impresión posible en el menor tiempo posible. También aprenderás a incorporarlas en tu currículum, carta de presentación y respuestas a la entrevista.
¿Conoces la sensación que tienes cuando tus padres intentan usar frases para quedar bien? Como cuando tu madre sale contigo y tus amigos y dice que algo es “enfermizo”. Es algo asqueroso, inapropiado y desagradable. Así es como se sienten los jefes de contratación cuando utilizas palabras de moda en un currículum.
Dicen que el diablo está en los detalles. Después de escribir tu currículum, tómate el tiempo de revisarlo cuidadosamente. Los pequeños detalles que añadas pueden ayudar a que tu currículum y tu carta de presentación brillen de verdad. Investiga para encontrar palabras clave importantes para tu sector. Añade verbos fuertes y adjetivos convincentes.
Acerca de mí ejemplos de currículum para novatos
Soy una persona con talento, ambiciosa y trabajadora, con amplios conocimientos y experiencia en marketing digital e impreso, medios de comunicación social y dirección de proyectos. Además, soy experta en manejar múltiples tareas a diario de forma competente y en trabajar bien bajo presión.
Los reclutadores quieren un colaborador, no un dictador, especialmente en el campo de la atención al cliente. Por lo tanto, sustituya una frase como “Estuve en una posición de autoridad…” por: “Estuve en una posición de liderazgo…”.
Dé ejemplos de cómo se le obligó a pensar de forma creativa y de los beneficios que dicha innovación aportó a la empresa. Para ello, es importante evitar frases vagas como: “Pienso fuera de la caja”.
Existe la posibilidad, por muy excelente que creas que es tu gramática, de que cometas algún error en tu CV. Aunque muchos reclutadores pueden pasar por alto un pequeño error, unirlo a la frase “orientado al detalle” podría crear problemas.
Es mucho más convincente mostrar al reclutador que es usted un trabajador que decírselo. Los reclutadores sacarán sus propias conclusiones a partir de las pruebas que les presentes, así que no intentes confundirlos utilizando frases vagas… no funcionará.