Trabajar en un parque de atracciones reddit
Un encargado de atracciones es responsable del funcionamiento, el mantenimiento y la inspección de seguridad de las atracciones de los parques temáticos y las atracciones. Es una opción popular como trabajo de temporada o a tiempo parcial. Los asistentes pueden trabajar juntos o solos en el funcionamiento de una atracción, e interactuarán con personas de todas las edades. También pueden encargarse de las cabinas, que van desde la venta de concesiones hasta la gestión de pequeños juegos y premios.
Las funciones de un auxiliar de atracciones varían según el tipo de atracción o cabina. Algunos asistentes están capacitados para trabajar en un solo lugar durante todo el turno, mientras que otros pueden estar capacitados para trabajar en varios o todos los lugares del parque.
Los asistentes de atracciones tienen personalidades distintas. Suelen ser personas emprendedoras, lo que significa que son aventureros, ambiciosos, asertivos, extrovertidos, enérgicos, entusiastas, seguros y optimistas. Son dominantes, persuasivos y motivadores. También son convencionales, es decir, concienzudos y conservadores.
Los asistentes de atracciones se encuentran en los principales parques temáticos del país, como Six Flags, Disneyland, Disneyworld, Legoland, Orlando Studios y Seaworld. También se encuentran en instalaciones recreativas como estaciones de esquí o parques acuáticos.
¿Qué tipo de trabajo es trabajar en un parque temático?
Los asistentes de ocio y parques temáticos supervisan el funcionamiento de los salones recreativos, comprueban los billetes de entrada a los teatros y cines y acompañan a la gente a sus asientos, manejan las atracciones de los parques de atracciones y los parques temáticos, y entretienen y cuidan a los huéspedes en los campamentos de vacaciones.
¿Cómo se llama una persona que trabaja en un parque de atracciones?
Personal de concesiones, técnico de atracciones, asistente de admisiones, socorrista, asistente de juegos, trabajador de limpieza y personaje de disfraces son sólo algunos de los trabajos en parques temáticos disponibles en esta industria. Los trabajadores de los puestos de venta aceptan dinero por la comida y las bebidas y tienen que moverse rápidamente para mantener las colas al mínimo.
¿Es divertido trabajar en un parque de atracciones?
Como empleado, estará constantemente rodeado de fuegos artificiales, eventos especiales y festividades. La música alegre, los colores vivos y los invitados felices hacen que los turnos sean más agradables. La mayoría estará de acuerdo en que es mucho menos aburrido que otros trabajos.
Trabajos en parques de atracciones
Los salarios de los trabajadores de parques de atracciones en EE.UU. varían mucho. El programa Occupational Employment and Wage Statistics de la Oficina de Estadísticas Laborales ofrece datos sobre el empleo y los salarios en diferentes ocupaciones e industrias.Según la BLS, la industria de los parques de atracciones y salones recreativos empleaba a unas 153.360 personas en mayo de 2021, el período más reciente del que se dispone de datos. El salario anual típico de todas las ocupaciones de esta industria es inferior a la mediana de todas las ocupaciones, independientemente de la industria. La mediana del salario anual en la industria de parques de atracciones y salas de juego era de 26.730 dólares, muy por debajo de la mediana de todas las industrias, que es de 45.760 dólares.Para nuestro análisis, examinamos las ocupaciones con al menos 1.000 empleados en la industria de parques de atracciones y salas de juego en mayo de 2021. Además de los salarios anuales, las diapositivas anteriores también incluyen el número de personas empleadas en cada ocupación en esta industria.Andy Kiersz contribuyó previamente a esta historia.
Trabajar en un parque temático
Los parques de atracciones suelen albergar un gran número de puestos de trabajo, tanto visibles como invisibles para el público visitante. Algunos de los empleos más visibles en los parques de atracciones son los operadores de atracciones, el personal de venta de entradas y los trabajadores de restaurantes o concesiones de comida. Los parques con hoteles también cuentan con personal de facturación, servicios de conserjería y amas de llaves, y los que tienen instalaciones acuáticas suelen tener socorristas. También hay toda una serie de trabajos en los parques de atracciones entre bastidores. Los ingenieros de atracciones, por ejemplo, planifican la mecánica de cada atracción mucho antes de que se haga realidad, y los planificadores de negocios, los contables y los abogados trabajan para asegurarse de que el parque funcione de forma rentable y cumpliendo todas las normativas nacionales y locales.
La mayoría de los puestos de trabajo en parques de atracciones pueden dividirse en tres grandes categorías: los que interactúan directamente con el público, los que atienden al público de forma más puntual y los que se ocupan del funcionamiento interno del parque. Los puestos de trabajo suelen ser más prestigiosos a medida que se asciende en el escalafón. Un trabajo que requiera disfrazarse de un personaje temático, por ejemplo, o un trabajo de venta de palomitas en un puesto de venta suele considerarse una oportunidad de salario mínimo y de bajo nivel. Trabajar como guardia de seguridad o agente de atención al cliente requiere más formación. El empleo en el parque de atracciones como corporación -es decir, trabajando en una oficina, realizando un trabajo de oficina y manteniendo un horario más regular- suele ser el más prestigioso de todos.
Sueldo de un trabajador de un parque de atracciones
600 emplazamientos de lujo para autocaravanas. Los parques de Cedar Fair se encuentran en Ohio, California, Carolina del Norte, Carolina del Sur, Virginia, Pensilvania, Minnesota, Missouri, Michigan, Texas y Toronto, Ontario. Interactúa con el mapa para explorar todas las ubicaciones.
Cedar Fair y la Bowling Green State University (BGSU) se han asociado para ofrecer una licenciatura en gestión de complejos y atracciones (RAAM). La BGSU dirige el programa y Cedar Fair proporciona experiencias prácticas de cooperación, formación y oportunidades para obtener experiencia en el sector y empleo a tiempo completo. De esta asociación surgen talentos altamente capacitados, lo que garantiza el futuro de la diversión en Cedar Fair y en prácticamente cualquier otra empresa del sector de la hostelería.
Como asociado de temporada durante 10 años, siempre me sentí como si formara parte de un club muy exclusivo con personas de ideas afines que comparten el mismo objetivo.El parque desarrolla una fuerte ética de trabajo dentro de ti, que es la habilidad más transferible para poseer en el mercado de trabajo. Sea cual sea el sector, las personas que tienen esta capacidad destacan de forma natural y tienen mucho éxito en lo que hacen.