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Cómo poner objetivos profesionales en un curriculum

Cómo poner objetivos profesionales en un curriculum

¿Cómo crear un obetivo profesional para el currículum? En este post verás paso a paso cómo poner objetivos profesionales en un curriculum.

Crear un currículum es uno de los pasos más importantes a la hora de buscar trabajo. Es importante crear un CV que sea profesional e impacte a los reclutadores. Un apartado importante para lograrlo es tener una sección de Objetivos clara.

Redactar los objetivos de tu curriculum puede ser complicado, pero siguiendo los sencillos pasos de este post puedes lograrlo de una manera más efectiva.

Los objetivos de tu CV deben expresar claramente lo que te gustaría conseguir en tu próximo trabajo.

Qué es un objetivo profesional para el currículum

El objetivo profesional curriculum expresa claramente lo que te gustaría conseguir en tu próximo trabajo. Estos objetivos deben adaptarse al puesto y reflejar las habilidades y atributos que tienes y que son relevantes para el puesto.

Escribir objetivos sin intención clara es un error que muchos cv cometen. Si adaptas los objetivos al puesto que solicitas, demostrarás al reclutador que deseas para tu futuro profesional.

¿Se pone un objetivo en un CV?

La declaración de objetivos o el resumen profesional es una sección opcional del currículum.

Esta sección puede servir como frase temática para su currículum. Las metas identificadas en su objetivo (el tipo de industria o puesto que busca) definen el enfoque para el resto de su documento.

¿Debo incluir en mi currículum objetivo profesional?

Los solicitantes que incluyen un objetivo suelen hacerlo para reforzar las metas en caso de que un empleador lea primero su currículum o para proporcionar un recordatorio de sus metas dentro del propio currículum.

En última instancia, la decisión de incluir u omitir una declaración de objetivos depende de ti y ambos enfoques son profesionalmente aceptables.

¿Necesita un objetivo en un currículum 2023?

El mercado está apretado, así que si estás ansioso por conseguir un puesto y sabes cómo venderte, puedes utilizar el objetivo de tu currículum para destacar entre el resto de los solicitantes.

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Recuerda que, como los objetivos no son obligatorios ahora, la mayoría de la gente se los salta. Si tienes el objetivo bien claro en un mar de currículos, puede que te ayude a destacar de los demás.

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Te recomiendo este vídeo dónde explican cómo definir tu objetivo profesional. Y más abajo en el post te explico como redactar ese objetivo para el curriculum.

¿Qué son las metas y los objetivos?

Las metas pueden ser intangibles y no medibles, pero los objetivos se definen en términos de metas tangibles.

  • Por ejemplo, la meta de “proporcionar un excelente servicio al cliente” es intangible.
  • Pero el objetivo de “reducir el tiempo de espera de los clientes a un minuto” es tangible y ayuda a alcanzar la meta principal.

     Objetivos para poner en un curriculum vitae ejemplos

¿Cuáles son los 5 objetivos inteligentes?

Los objetivos SMART. Las siglas SMART en inglés significan “Specific”, “Measurable”, “Achievable”, “Relevant” y “Time-Bound” y en este caso también se pueden utilizar para crear los objetivos efectivos de un curriculum.

Vamos a ver como se puedes redactar estos objetivos para un cv.

Cómo poner objetivos profesionales en un curriculum

Para escribir los objetivos en un curriculum ten en cuenta que deber ser:

  1. Específicos, claros y precisos acerca de lo que deseas lograr.

Por ejemplo: puedes Incluir detalles como la posición deseada, las responsabilidades y el impacto que esperas tener en la empresa.

2. Relevantes para el empleador y la posición que estás solicitando.

3. Medibles para que puedas evaluar tu progreso y logro.

4. Alcanzables y realistas dentro del tiempo que tienes establecido.

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5. De tiempo limitados ya que dar un plazo a tus objetivos te ayudará a mantenerte enfocado y motivado.

Cómo redactar un objetivo para un currículum

Ahora, te enseñaré una sencilla fórmula de 3 pasos que evita palabras de más y obtiene resultados:

Paso 1: Lee la descripción del puesto de trabajo

¿Qué pide el puesto? ¿Qué han especificado?

Paso 2: Considera tu perfil

¿Qué eres capaz de ofrecer a la empresa? ¿Qué es lo más interesante de la oferta de empleo? ¿Cómo responde a tus motivaciones?

Paso 3: Redacta tu objetivo

Divídelo en tres apartados:

  • Quién eres.
  • Qué puedes ofrecer a la empresa
  • Y tus metas profesionales.

Utiliza un lenguaje claro y escribe en tercera o primera persona del singular. Ten en cuenta que escribir en tercera persona hace que el CV sea más objetivo, mientras que escribir en primera persona lo hace más personal.

Qué es un perfil profesional y como crear uno para curriculum

¿Qué objetivos profesionales poner en un curriculum? Que poner en la parte de objetivos en un curriculum

Debes añadir los objetivos:

  • Que se adapten al puesto.
  • Que reflejen las habilidades y atributos que tienes.
  • Que son relevantes para el puesto.

Si adaptas los objetivos al puesto que solicitas, demostrarás al empresario que eres capaz de asumirlo.

Cómo mejorar la candidatura de un cv con objetivos claros

  • Haz que sean coherentes con la posición deseada

Asegúrate de que tus objetivos estén en línea con la posición que estás solicitando y los requisitos de la empresa.

  • Incluye objetivos que destaquen tus fortalezas y habilidades

Destaca tus fortalezas y habilidades relevantes para la posición deseada en tus objetivos.

  • Añade objetivos que reflejen tus intereses y valores

Los objetivos de tu cv deben reflejar tus intereses y valores profesionales de manera clara.

Conclusión sobre cómo poner objetivos profesionales en un curriculum vitae

Saber incluir objetivos claros y efectivos en tu curriculum puede ayudarte a destacar de otros candidatos y demostrar a los reclutadores que tienes una dirección clara y un propósito definido en tu carrera profesional.

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Cuando escribas tus objetivos, asegúrate de que sean específicos, relevantes, medibles, alcanzables y con un tiempo límite. También es importante que estén en línea con la posición que estás solicitando, tus fortalezas y habilidades, y tus intereses y valores profesionales.

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