¿Pueden los autónomos cobrar el paro?
Sin embargo, se trata de una situación totalmente nueva. Los sistemas estatales de desempleo están desbordados y las normas no son claras. ¿Qué hay que hacer para tener derecho a las prestaciones? ¿Cuánto recibirá? Estas y otras preguntas abundan entre los autónomos que buscan ahora un alivio a la crisis.
Este artículo ofrece la opinión de Amanda Thibodeau, abogada de Morse, un bufete de abogados de la zona de Boston. Ella es la experta del bufete en el Seguro de Desempleo de Massachusetts, en la mecánica general del desempleo utilizada en varios estados y en el programa federal.
Hemos estado muy ocupados atendiendo las llamadas de nuestros clientes sobre una serie de consultas empresariales relacionadas con el coronavirus, pero especialmente sobre cuestiones de empleo. Los empresarios se enfrentan a una serie de retos nuevos e inesperados. Nuestro grupo, en particular, ha estado muy ocupado asesorando sobre las diversas iniciativas nuevas del gobierno federal y manteniéndose al día con las orientaciones federales que han ido apareciendo casi a diario.
La Ley CARES estableció el programa de Asistencia al Desempleo (PUA), que fue diseñado para proporcionar beneficios específicamente para aquellas personas que normalmente no califican para los beneficios del seguro de desempleo regular, como los trabajadores por cuenta propia, contratistas independientes, y los trabajadores de la economía gigas. El PUA, aunque administrado por los estados, está financiado por el gobierno federal, incluido el coste de su administración, y está sujeto a las directrices federales.
¿Se puede estar en paro y ser autónomo al mismo tiempo?
“Una persona que trabaja por cuenta propia puede, no obstante, estar desempleada. Sin embargo, si dicha persona recibe ingresos por los servicios prestados en una empresa independiente, dichos ingresos constituyen un “salario”…”
¿Pueden los autónomos cobrar el paro en NY 2022?
En situaciones normales, los autónomos -como los trabajadores por cuenta propia, los contratistas independientes y los propietarios únicos- no tienen derecho a las ventajas del desempleo.
¿Qué es lo que le inhabilita para el desempleo en Michigan?
Si has perdido tu empleo por una mala conducta en el trabajo (como infringir las normas del lugar de trabajo o no acudir con regularidad), puede que no tengas derecho a la indemnización por desempleo. Ser despedido no le descalifica automáticamente: puede seguir recibiendo pagos por desempleo si le despidieron por tener un mal rendimiento en el trabajo.
Seguro de desempleo para autónomos
Mientras reciba las prestaciones, debe mantener su derecho a las mismas. Podemos auditar sus registros durante un máximo de dos años desde el inicio de su solicitud para comprobar que cumple todos los requisitos de elegibilidad.
Las prestaciones de desempleo son una sustitución temporal de los ingresos parciales. Como las prestaciones no son a largo plazo, le conviene buscar un nuevo trabajo y tener un plan para poder mantenerse.
A partir del 1 de febrero de 2021, deberá realizar actividades de búsqueda de empleo que le ayuden a volver a trabajar. Debe documentar sus esfuerzos y guardar esos registros porque se le pedirá que informe de las actividades que completó cuando solicite el pago cada semana. Su solicitud puede ser auditada y las actividades de búsqueda de trabajo que haya comunicado se verificarán en cualquier momento hasta dos años después del inicio de su solicitud.
Una búsqueda de trabajo válida significa que ha realizado actividades específicas de búsqueda de trabajo que pueden conducir a un nuevo empleo y que pueden ser verificadas por la División del Seguro de Desempleo. A la hora de determinar si el trabajo que busca es adecuado, se tienen en cuenta varios factores, como el salario, la experiencia previa y la duración del desempleo.
Desempleo en Texas para los autónomos
Las prestaciones por pandemia que el Congreso aprobó en diciembre expiran el 14 de marzo. La recientemente aprobada Ley del Plan de Rescate Americano (ARPA), que fue promulgada por el presidente Biden, amplía las siguientes prestaciones del seguro de desempleo (UI) hasta el 6 de septiembre:
– Asistencia al Desempleo por Pandemia (PUA) – beneficios para los trabajadores por cuenta propia y otros desempleados considerados no elegibles para los beneficios estatales de UI, hasta 79 semanas (o en los estados de alto desempleo, hasta 86 semanas)
– Compensación por Tiempo Corto (STC) o Trabajo Compartido – amplía la financiación federal a los estados para que el trabajo compartido esté disponible para que los empleadores vuelvan a contratar a los empleados que han despedido y para ayudar a los empleadores a mantener el empleo de las personas que podrían estar pensando en despedir. Los empleadores pueden complementar la paga con los pagos del STC mientras vuelven a abrir lentamente con empleados que trabajan menos horas.
Aunque la Cámara de Representantes de EE.UU. aprobó en mayo de 2020 una ley que habría ampliado la prestación, el Senado de EE.UU. no aprobó la legislación para ahorrar los 600 dólares adicionales antes de que expirara a finales de julio.
Se puede ser propietario de una sociedad anónima y cobrar el paro
En caso de crisis, catástrofe natural o pandemia, muchas empresas pueden verse obligadas a cerrar porque no son esenciales o porque se enfrentan a una ralentización y a una disminución de los ingresos. Si es propietario de un negocio y se ve obligado a cerrar, o cree que puede tener que hacerlo en el futuro, puede preguntarse si tiene derecho a solicitar el seguro de desempleo.
Como propietario del negocio, se enfrenta a una importante pérdida de ingresos si su empresa se ve obligada a cerrar. Hay ayuda disponible para usted. Scott M. Behrens de The Behren Law Firm en Weston, Florida, dice que si usted es un “propietario autónomo de un negocio que deja de hacer negocios y ha presentado y pagado los impuestos sobre la nómina y los impuestos de desempleo, usted debe ser capaz de hacer una solicitud de desempleo”.
La clave aquí, explica Kristin G. Roberts de Trestle Law APC en San Diego, California, es que “siempre y cuando su negocio emplee al propietario como un empleado W-2, y el negocio sea un empleador calificado mediante el pago de los programas de desempleo a través de los impuestos, el seguro de desempleo debería estar disponible.”