Cosentino wikipedia
En Cosentino (www.cosentino.com) estamos buscando un Representante de Atención al Cliente ubicado en Calgary, AB, Canadá, que tendrá la oportunidad de trabajar en un entorno multinacional, en plena expansión, rodeado de numerosos proyectos desafiantes de los que podrá formar parte.
Como Representante de Servicio al Cliente, esperamos que ofrezca un excelente servicio al cliente actuando como un enlace clave entre nuestros clientes y nuestra empresa, ayudando con las consultas generales en relación con, pero no limitado a: los precios, los productos, la disponibilidad de inventario, los horarios de entrega, las confirmaciones de pedidos, y la facturación y los cobros. Para ser un exitoso CSR de Cosentino, debe centrarse en ayudar a los clientes externos e internos mediante la comunicación de una manera paciente, empática y apasionada. Nuestros Representantes de Servicio al Cliente siempre se ponen en los zapatos de nuestros clientes y abogan por ellos cuando es necesario.
En COSENTINO, nuestro propósito es inspirar a las personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el líder mundial en la producción de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para ofrecer soluciones innovadoras y funcionales tanto para espacios domésticos como empresariales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. La innovación, la sostenibilidad, la funcionalidad y la belleza describen nuestra propuesta de valor a los diferentes actores del mercado y a los clientes finales. www.cosentino.com Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas con talento como tú.
Nosotros cosentino
Este rol estará directamente involucrado en el diseño del modelo organizativo apoyando la creación de clusters de trabajo, estructuras organizativas y definiciones de puestos de trabajo que se ajusten a las necesidades del negocio para la potencial evolución de la Compañía. Además, garantizará la calidad y precisión de los datos de Personas.
Además, en apoyo de la misión de People Analytics para ampliar la disponibilidad de los datos y el análisis en toda la organización, este puesto será responsable de 1) gestionar/analizar los datos para la elaboración de informes y análisis, así como 2) desarrollar cuadros de mando automatizados y robustos que permitan a los líderes empresariales acceder a información crítica para fundamentar su toma de decisiones.
– Apoyar la ejecución del presupuesto de personal a nivel global, coordinando el trabajo de los Talent Leaders con las áreas de negocio y recopilando el headcount para el cálculo de costes. Una vez realizado, se encargará de informar a los departamentos implicados.
– Aplicar la experiencia en el análisis cuantitativo y la presentación de datos para ver más allá de los números y ayudar a informar, influir, apoyar y ejecutar nuestras decisiones de Personas, traduciendo las cuestiones de Personas en preguntas e hipótesis que puedan ser probadas y modeladas con datos.
Pro cosentino
La misión de Cosentino�s Food Stores es proporcionar a nuestros clientes el más alto nivel de servicio amable, eficiente y cortés. Ofreceremos la más alta calidad y la mejor variedad de productos disponibles a precios competitivos en un ambiente excepcionalmente limpio.
Cosentino�s Food Stores se compromete a servir a las comunidades donde hacemos negocios. Nuestras tiendas se centran en apoyar a grupos cuya misión principal es alimentar a los hambrientos, y hacemos donaciones periódicas a los bancos de alimentos locales. En el año más reciente, nuestras tiendas donaron más de 1 millón de dólares en alimentos a Harvesters Food Network y a otras despensas locales.
Por favor, proporcione un registro completo de todos los empleos de los tres años anteriores, incluyendo los períodos de trabajo por cuenta propia o las interrupciones en el empleo. En la página siguiente, se le pedirá que proporcione un registro de cualquier experiencia de conducción comercial adicional durante los diez años anteriores.
Cosentino instagram
Como saben, a principios de esta primavera, anuncié mi retiro de mi cargo de Superintendente de las Escuelas de New Fairfield. Esta fue una decisión difícil para mí, pero había llegado a un punto en mi vida en el que el ritmo de la posición ya no era uno que quería mantener. Desde entonces, me encontré con una oportunidad que me permite continuar el trabajo que me gusta, en una capacidad mucho más modesta.
Cuando anuncié mi jubilación, me pidieron que solicitara el puesto de superintendente interino a tiempo parcial en la Escuela Sherman. Así que lo hice, y como resultado, seré nombrado como Superintendente Interino a tiempo parcial en la Escuela Sherman a partir del 1 de julio de 2022. Esta es una posición de 2 días a la semana en un sistema escolar de PreK-8 que tiene 240 niños. Es un papel perfecto para mí mientras dejo New Fairfield y un empleo a tiempo completo.
He asegurado a la Junta de Educación de New Fairfield que estoy dedicado a una transición sin problemas entre mí y el Superintendente entrante. Estaré disponible para el personal administrativo de New Fairfield durante el verano y en el otoño según sea necesario. Muchas gracias por su apoyo y amabilidad.