Guías principales para hacer tu currículum
Si quieres crear un CV desde cero o mejorar el que ya tienes, estas guías te ayudarán a resolver las dudas más habituales.
Cómo hacer un currículum paso a paso
Una guía completa para crear tu CV desde cero: estructura, datos personales, experiencia laboral, formación, habilidades, idiomas y formato final.
Ideal para: personas que quieren preparar un currículum profesional y no saben por dónde empezar.
Cómo rellenar un currículum
Rellenar un currículum no consiste solo en completar huecos. Cada sección debe estar pensada para mostrar información útil y relevante para la oferta.
Ideal para: usuarios que ya tienen una plantilla, pero no saben qué poner en cada apartado.
Cómo hacer un currículum sin experiencia
Si todavía no tienes experiencia laboral, puedes crear un CV útil destacando formación, cursos, prácticas, habilidades, idiomas, voluntariado, disponibilidad y proyectos.
Ideal para: estudiantes, jóvenes, personas que buscan su primer empleo o candidatos que quieren cambiar de sector.
Cómo hacer un currículum ATS
Un currículum ATS está preparado para ser leído correctamente por sistemas de selección automatizados. Su estructura debe ser clara, simple y compatible con filtros de reclutamiento.
Ideal para: candidaturas online, grandes empresas, portales de empleo y procesos donde el CV se sube a una plataforma.
Qué es un currículum vitae y para qué sirve
Un currículum vitae es un documento profesional que resume tu trayectoria laboral, formación, habilidades y datos de contacto para presentarte a una oferta de empleo.
Su objetivo no es contar toda tu vida laboral, sino mostrar de forma clara la información más relevante para que una empresa pueda valorar si tu perfil encaja con el puesto.
Un buen currículum debe responder rápidamente a estas preguntas:
- Quién eres profesionalmente.
- Qué experiencia tienes.
- Qué formación has completado.
- Qué habilidades puedes aportar.
- Qué tipo de puesto estás buscando.
- Cómo puede contactarte la empresa.
El currículum funciona como una primera criba. Si el contenido es confuso, demasiado largo o poco adaptado, puede quedar descartado aunque tengas un buen perfil.
Cómo hacer un currículum paso a paso
Para hacer un currículum eficaz, conviene seguir un orden claro. La estructura puede variar según tu perfil, pero el proceso general suele ser el mismo.
Paso 1: Elige el formato adecuado
Antes de escribir el contenido, decide qué tipo de currículum necesitas. No todos los formatos sirven para todas las situaciones.
| Formato de CV | Cuándo usarlo | Recomendado para |
|---|---|---|
| Cronológico inverso | Cuando tienes experiencia laboral clara | Perfiles con trayectoria |
| Funcional | Cuando quieres destacar habilidades | Sin experiencia o cambio de sector |
| Mixto | Cuando quieres combinar experiencia y competencias | Perfiles profesionales variados |
| ATS | Cuando aplicas online | Portales de empleo y grandes empresas |
| Creativo | Cuando el diseño aporta valor | Diseño, marketing, comunicación |
Paso 2: Añade tus datos personales y de contacto
Los datos personales deben ir al inicio del currículum. La empresa necesita saber cómo contactarte de forma rápida.
Qué datos incluir
- Nombre y apellidos.
- Teléfono.
- Email profesional.
- Ciudad o provincia.
- LinkedIn, si está cuidado.
- Portfolio o web, si aporta valor.
Qué datos no hace falta incluir
- DNI.
- Estado civil.
- Dirección completa.
- Número de hijos.
- Datos personales que no aportan al puesto.
Un error frecuente es usar un email poco profesional. Lo recomendable es utilizar una dirección sencilla con tu nombre y apellidos.
Paso 3: Escribe un perfil profesional breve
El perfil profesional es un resumen corto situado al inicio del CV. Debe explicar quién eres, qué experiencia o formación tienes y qué puedes aportar.
Perfil profesional con experiencia
Administrativo con más de 5 años de experiencia en gestión documental, atención al cliente, facturación y apoyo a equipos internos. Perfil organizado, resolutivo y con buen manejo de herramientas ofimáticas.
Perfil profesional sin experiencia
Estudiante de Formación Profesional en Administración con interés en tareas de oficina, atención al cliente y gestión documental. Persona organizada, responsable y con buena capacidad de aprendizaje.
Perfil profesional para cambio de sector
Profesional con experiencia en atención al cliente y gestión de incidencias, actualmente orientado hacia el área administrativa. Destaco por mi capacidad de organización, comunicación y adaptación a nuevos entornos de trabajo.
Paso 4: Ordena tu experiencia laboral
La experiencia laboral debe mostrar los puestos que has ocupado, las empresas, las fechas y las funciones principales. Lo más habitual es ordenar la experiencia de más reciente a más antigua.
Estructura recomendada:
Nombre del puesto
Empresa, ciudad
Fecha de inicio – Fecha de fin
- Función principal.
- Responsabilidad relevante.
- Herramientas utilizadas.
- Logro o resultado, si aplica.
Ejemplo de experiencia laboral:
Administrativo
Empresa Servicios Globales, Madrid
2021 – Actualidad
- Gestión y archivo de documentación interna.
- Atención telefónica y por email a clientes.
- Elaboración de informes y actualización de bases de datos.
- Apoyo en tareas de facturación y coordinación administrativa.
Paso 5: Añade tu formación académica
La formación debe presentarse de forma clara. Si tienes experiencia laboral, no hace falta desarrollar demasiado esta sección. Si no tienes experiencia, puede tener más peso.
- Nombre del título.
- Centro educativo.
- Fecha de finalización o estado actual.
- Formación relevante para el puesto.
Grado Superior en Administración y Finanzas
IES Clara Campoamor, Madrid
2021 – 2023
Paso 6: Incluye habilidades relevantes
Las habilidades deben estar relacionadas con el empleo al que optas. No pongas una lista genérica sin conexión con la oferta.
Habilidades profesionales
- Organización.
- Comunicación.
- Trabajo en equipo.
- Resolución de problemas.
- Atención al cliente.
- Gestión del tiempo.
- Adaptabilidad.
- Responsabilidad.
Habilidades digitales
- Microsoft Word.
- Excel.
- Google Drive.
- Canva.
- CRM.
- Herramientas de gestión documental.
- Redes sociales.
- Software administrativo.
Paso 7: Añade idiomas, cursos y certificaciones
Los idiomas, cursos y certificaciones pueden ayudarte a reforzar el CV, especialmente si están relacionados con el puesto.
Cómo poner idiomas
Inglés: B2
Francés: A2
Portugués: nivel intermedio
Cómo poner cursos
Curso de Excel avanzado
Centro de formación online
2024
Incluye solo cursos relevantes. No hace falta añadir formaciones que no tengan relación con el puesto.
Paso 8: Adapta el currículum a la oferta
Uno de los errores más habituales es enviar el mismo CV a todas las ofertas. Un currículum eficaz debe adaptarse al puesto.
Antes de enviarlo, revisa la oferta y detecta:
- Funciones principales del puesto.
- Requisitos obligatorios.
- Herramientas mencionadas.
- Habilidades valoradas.
- Palabras clave del sector.
Después ajusta el perfil profesional, las habilidades y la experiencia destacada para que el CV responda mejor a esa oferta. No se trata de inventar información, sino de priorizar lo más relevante.
Paso 9: Revisa el diseño y la legibilidad
El diseño del currículum debe facilitar la lectura. Una plantilla demasiado recargada puede perjudicarte, sobre todo si la empresa utiliza sistemas ATS.
- Usa una estructura limpia.
- Mantén márgenes suficientes.
- No abuses de colores.
- Utiliza una tipografía fácil de leer.
- Evita párrafos demasiado largos.
- Usa viñetas para funciones y logros.
- No incluyas gráficos innecesarios.
- Guarda el archivo final en PDF.
Paso 10: Guarda y envía el currículum correctamente
Una vez revisado el contenido, guarda una versión editable y una versión final en PDF.
Nombre de archivo recomendado:
Nombre-Apellido-CV.pdf
Evita nombres como “curriculumfinalfinal.pdf”, “cvnuevo2.pdf” o “documento.pdf”.
Qué debe incluir un buen currículum
Un currículum completo y bien estructurado suele incluir estas secciones:
| Sección | Para qué sirve |
|---|---|
| Datos de contacto | Permite que la empresa pueda localizarte |
| Perfil profesional | Resume tu perfil en pocas líneas |
| Experiencia laboral | Muestra tu trayectoria y funciones |
| Formación | Presenta tus estudios y formación relevante |
| Habilidades | Destaca competencias útiles para el puesto |
| Idiomas | Indica tu nivel en otros idiomas |
| Cursos | Refuerza conocimientos específicos |
| Información adicional | Añade datos útiles como disponibilidad o carnet |
No todos los currículums necesitan las mismas secciones. La clave está en incluir solo aquello que ayude a valorar mejor tu candidatura.
Cómo hacer un currículum sin experiencia
Si no tienes experiencia laboral, tu currículum debe centrarse en lo que sí puedes aportar: formación, habilidades, actitud, disponibilidad, cursos, idiomas, proyectos o prácticas.
- Formación académica.
- Cursos complementarios.
- Prácticas.
- Voluntariado.
- Proyectos personales.
- Idiomas.
- Habilidades digitales.
- Competencias profesionales.
- Disponibilidad.
- Objetivo profesional.
Estudiante de Administración con interés en atención al cliente y tareas de oficina. Persona organizada, responsable y con buena capacidad de aprendizaje. Disponibilidad para incorporación inmediata y motivación por desarrollarme profesionalmente.
Cómo hacer un currículum ATS
Un currículum ATS debe estar pensado para que los sistemas automáticos de selección puedan leer correctamente la información.
- Usa secciones claras.
- Evita tablas complejas.
- No pongas información importante dentro de imágenes.
- Usa texto editable.
- Evita columnas excesivas.
- Incluye palabras clave de la oferta.
- Guarda el documento en un formato compatible.
- Utiliza títulos de sección habituales: experiencia, formación, habilidades, idiomas.
Un currículum ATS no tiene que ser feo, pero sí debe ser fácil de leer por una máquina y por una persona.
Cómo rellenar un currículum
Rellenar un currículum consiste en completar cada sección con información concreta, clara y relevante.
- Datos personales.
- Perfil profesional.
- Experiencia laboral.
- Formación.
- Habilidades.
- Idiomas.
- Cursos.
- Información adicional.
Si usas una plantilla, no rellenes todos los huecos solo porque estén disponibles. Elimina o adapta los apartados que no aporten valor.
Errores frecuentes al hacer un currículum
Usar el mismo CV para todas las ofertas
Cada oferta tiene requisitos distintos. Conviene adaptar al menos el perfil profesional, las habilidades y la experiencia destacada.
Escribir demasiado
Un currículum no debe contar todo. Debe resumir lo más relevante. Si incluyes demasiada información, lo importante puede perder fuerza.
Usar frases genéricas
Frases como “soy responsable, trabajador y puntual” aportan poco si no van acompañadas de habilidades o funciones concretas.
No revisar faltas de ortografía
Una falta en el CV puede transmitir descuido. Revisa el documento antes de enviarlo.
Usar un diseño poco legible
El diseño debe facilitar la lectura. Si la plantilla es demasiado visual, puede distraer o dificultar la revisión del contenido.
No incluir palabras clave de la oferta
Si la oferta menciona herramientas, funciones o competencias que realmente dominas, conviene incluirlas de forma natural en el CV.
Plantillas para hacer tu currículum
Si ya tienes claro qué debe incluir tu CV, puedes usar una plantilla editable para crear el documento más rápido.
Ejemplos para inspirarte
Ver ejemplos puede ayudarte a redactar mejor tu currículum, sobre todo si no sabes cómo escribir el perfil profesional, la experiencia o las habilidades.
Preguntas frecuentes sobre cómo hacer un currículum
¿Cómo se hace un currículum vitae?
Para saber cómo hacer un currículum vitae, empieza por elegir un formato claro, añade tus datos de contacto, escribe un perfil profesional breve, ordena tu experiencia laboral, incluye formación, habilidades, idiomas y revisa el diseño antes de enviarlo.
¿Qué debe llevar un currículum?
Un currículum debe incluir datos de contacto, perfil profesional, experiencia laboral, formación, habilidades, idiomas y, si aporta valor, cursos, certificaciones, disponibilidad, portfolio o información adicional relacionada con el puesto.
¿Cómo hacer un currículum sin experiencia?
Para hacer un currículum sin experiencia, destaca formación, cursos, prácticas, voluntariado, idiomas, habilidades digitales, competencias profesionales y disponibilidad. También puedes añadir un objetivo profesional breve adaptado al puesto.
¿Qué formato de currículum es mejor?
El formato cronológico inverso suele funcionar bien para perfiles con experiencia. Para personas sin experiencia o cambios de sector puede ser útil un formato funcional o mixto. Para candidaturas online, conviene usar un formato compatible con ATS.
¿Es mejor enviar el currículum en Word o PDF?
Word es útil para editar el currículum. PDF suele ser mejor para enviarlo porque mantiene el diseño estable. Lo recomendable es conservar una copia editable en Word y enviar la versión final en PDF.
¿Cuánto debe ocupar un currículum?
En la mayoría de casos, un currículum debe ocupar una página. Si tienes mucha experiencia relevante, puede ocupar dos páginas, pero siempre conviene priorizar la información más relacionada con el puesto.
¿Hay que poner foto en el currículum?
Depende del país, del sector y del tipo de candidatura. En España todavía es habitual incluir foto, aunque no siempre es obligatorio. Si la incluyes, debe ser profesional, actual y adecuada al contexto laboral.
¿Qué poner en el perfil profesional del currículum?
El perfil profesional debe resumir quién eres, qué experiencia o formación tienes y qué puedes aportar. Debe ser breve, concreto y adaptado al puesto al que quieres optar.
¿Qué habilidades poner en un currículum?
Debes incluir habilidades relacionadas con el puesto: competencias técnicas, herramientas digitales, idiomas y habilidades profesionales como organización, comunicación, atención al cliente, resolución de problemas o trabajo en equipo.
¿Cómo adaptar el currículum a una oferta?
Para adaptar el currículum a una oferta, revisa los requisitos del anuncio, identifica las palabras clave y ajusta el perfil profesional, las habilidades y la experiencia destacada para que conecten con el puesto.
Crea tu currículum con una estructura clara
Saber cómo hacer un currículum vitae no consiste en llenar una plantilla con datos al azar. Consiste en seleccionar la información más relevante, ordenarla bien y presentarla de forma clara para que la empresa entienda rápido tu perfil.
Puedes empezar revisando ejemplos, elegir una plantilla editable y adaptar cada apartado a la oferta de empleo que quieres conseguir.