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Asegurarse de que se mantiene una buena limpieza en todas las áreas Ser consciente de los riesgos a los que están expuestos los empleados y los clientes y conocer las prácticas de trabajo seguras y los procedimientos de la empresa para superarlos.
Proporcionar un alto nivel de servicio al cliente dentro de la tienda y seguir los planes de acción de servicio al cliente. Apoyar el servicio al cliente con el producto, el conocimiento y la conciencia de lo siguiente: -Las nuevas llegadas -El reabastecimiento de los más vendidos -Ofrecer alternativas Resolver las consultas de los clientes a medida que surgen y remitir a la alta dirección cuando sea necesario.
Conozca más sobre nosotros y el rol. Ubicación. Jervis Street (Dublin City Centre)Horario nbsp. 2 días por semanaBeneficios. El equipo de trabajo es el responsable de la gestión de los recursos humanos de la empresa y de la gestión de los recursos humanos de la misma.
Apoyar al director comercial en la identificación y actuación de ideas creativas y visuales para la tienda. Se encargará de planificar la actividad comercial y visual de la tienda de forma diaria, semanal y estacional.
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Reportando a: Director de RRHH Objetivo: Ser un socio de negocio de RRHH apoyando al equipo regional y a las tiendas dentro de su región en los Países Bajos, esforzándose siempre por desarrollar los equipos de las tiendas optimizando los costes de personal y asegurándose de que las tiendas implementan efectivamente las políticas y procedimientos de recursos humanos para apoyar las necesidades y la estrategia del negocio.
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Un Stradivarius es uno de los violines, violas, violonchelos y otros instrumentos de cuerda construidos por los miembros de la familia italiana Stradivari, en particular Antonio Stradivari (latín: Antonius Stradivarius), durante los siglos XVII y XVIII. Se consideran algunos de los mejores instrumentos jamás fabricados y son objetos de coleccionista de gran valor.
Según su reputación, la calidad de su sonido ha desafiado los intentos de explicarlo o igualarlo, aunque esta creencia es discutida[1][2][3] Los numerosos experimentos a ciegas realizados desde 1817[4][5] hasta una fecha tan reciente como 2014[2][6][1] no han encontrado ninguna diferencia de sonido entre los violines de Stradivari y los violines de alta calidad de estilo comparable de otros fabricantes y épocas, ni tampoco los análisis acústicos[7][8].
Stradivari fabricaba sus instrumentos utilizando una forma interior, a diferencia de los copistas franceses, como Vuillaume, que empleaban una forma exterior. Por el número de formas a lo largo de su carrera, está claro que experimentó con algunas de las dimensiones de sus instrumentos.[9] Las maderas utilizadas incluían el abeto para la tapa, el sauce para los bloques internos y los revestimientos, y el arce para el fondo, las costillas y el mástil.[10] Los violines de Stradivari y de Giuseppe Guarneri difieren en su calidad tonal, como el vino tinto o el blanco. El sonido del Stradivari se describe como más “directo y preciso”, respondiendo al más mínimo toque con una dirección y elegancia refinadas[11].
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Como si el excepcional historial de carreras de Stradivarius y otros encantos no fueran suficiente incentivo para enviarle yeguas en su primera temporada en la Yeguada Nacional el año que viene, su propietario-criador Bjorn Nielsen está colgando otra jugosa zanahoria delante de los criadores.
El criador de cualquier ganador del Grupo 1 en Gran Bretaña, Irlanda o Francia recibirá 250.000 libras, mientras que los criadores de cualquier ganador del Grupo 2 y del Grupo 3 serán recompensados con 100.000 libras cada uno.
Al explicar la razón de las primas, Nielsen dice: “Se vende por sí mismo, ya que era un caballo mentalmente sano, y nunca faltó a un compromiso o incluso a un trabajo. También era un caballo muy rápido, con un giro de pie eléctrico, y aunque corría más allá, corría los últimos tres furlongs de muchas de sus carreras en un tiempo más rápido que muchos ganadores del Grupo 1.
“Hay que conseguir esas buenas yeguas para poner las probabilidades más a tu favor, porque no importa el rendimiento o el pedigrí del caballo, nunca hay garantía de que vayan a ser un buen semental. Basta con mirar a Secretariat, que no engendró ningún gran caballo, a pesar de que tenía algunas hijas de cría muy buenas. Se trata de dar todas las oportunidades”.