Trabajo en Amazon desde casa
Es la distinción entre un máximo local y un máximo global: seguro que añadir ciertas palabras y frases clave puede ayudar, pero pensar puramente dentro de los confines de esa hoja de papel va a limitar tu capacidad de destacar.
Una carta, en cambio, es personal. Todo el mundo tiene su propia fuente, es decir, su letra. No puedes enviar una carta desde tu cama. Sólo puedes desechar una carta arrugándola físicamente y tirándola a la basura.
Pero al fin y al cabo, su sitio web estaba empaquetado de tal manera que comunicaba todo lo que un director de contratación relacionado con el producto podría querer ver. En particular, mostraba que estaba dispuesto a experimentar y ser creativo.
Centro de distribución de Amazon
Con un simple clic en “solicitar ahora”, miles de candidatos de todo el mundo comienzan su viaje con Amazon cada día. Aunque nuestro equipo de contratación no puede responder personalmente a todas las solicitudes, trabaja para ofrecer la mejor experiencia posible a cada candidato: “Al igual que nos obsesionamos con los clientes, nos obsesionamos con nuestros candidatos”, afirma Michelle Jackson, Senior Client Lead Recruiter, Global Specialty Fulfillment de Amazon. “Queremos asegurarnos de que tienen una gran experiencia y de que disponen de los recursos que necesitan”. Por este motivo, hemos entrevistado a reclutadores de toda la organización para crear una serie de dos partes sobre la solicitud y la entrevista en Amazon. Dado que el viaje comienza con la solicitud de empleo, comenzamos con los consejos para la solicitud de empleo, que son siete maneras de crear una solicitud más eficaz, según los reclutadores de Amazon.
Con un simple clic en “solicitar ahora”, miles de candidatos de todo el mundo comienzan su viaje con Amazon cada día. Aunque nuestro equipo de contratación no puede responder personalmente a todas las solicitudes, trabajan para ofrecer la mejor experiencia posible a cada candidato: “Al igual que nos obsesionamos con los clientes, nos obsesionamos con nuestros candidatos”, afirma Michelle Jackson, Senior Client Lead Recruiter, Global Specialty Fulfillment en Amazon. “Queremos asegurarnos de que tienen una gran experiencia y de que disponen de los recursos que necesitan”. Por este motivo, hemos entrevistado a reclutadores de toda la organización para crear una serie de dos partes sobre la solicitud y la entrevista en Amazon. Dado que el viaje comienza con la solicitud de empleo, comenzamos con los consejos para la solicitud de empleo, que son siete maneras de crear una solicitud más eficaz, según los reclutadores de Amazon.
Aprendiz de Amazon
Resumen del artículoLa forma más fácil de conseguir un trabajo en Amazon es solicitar uno que te interese en el sitio web de Amazon Jobs. Alternativamente, asiste a un evento de contratación local si quieres un trabajo en el almacén de la empresa, ya que Amazon te permitirá solicitarlo allí mismo. Acuérdate de llevar un documento de identidad con fotografía y prepárate para pasar una prueba de drogas con un hisopo bucal. También puedes solicitar en línea un puesto de interno en la empresa si te interesan los rollos técnicos o de investigación, ya que Amazon contrata regularmente a trabajadores a tiempo completo de su grupo de internos. Para obtener consejos sobre cómo rendir bien en una entrevista de trabajo en Amazon, sigue leyendo.
Prácticas en Amazon
Para empezar, busque un puesto de trabajo de su interés. Puedes buscar por ubicación, categoría de negocio, categoría de trabajo o palabras clave. Una vez que encuentres uno, haz clic en el botón “Solicitar ahora” junto al título del puesto en la parte superior de la página.
Se recomienda adjuntar un currículum, pero si no lo tiene, puede presentar su candidatura. Sólo asegúrese de rellenar una breve descripción de su formación, experiencia (con fechas de empleo), logros educativos y habilidades. Necesitamos esta información para evaluar a los candidatos. Las solicitudes sin esta información no se tendrán en cuenta.
Si es seleccionado para una entrevista, es posible que le pidamos muestras de trabajo. Si lo hacemos, le comunicaremos dónde debe enviarlas. Sin embargo, si hay copias públicas de su trabajo disponibles para su visualización en línea, es una buena idea incluir enlaces en su CV.
Publicamos regularmente nuevos puestos y eliminamos los que ya no están abiertos. También eliminamos activamente los puestos que se han cubierto. Si un puesto no aparece en la lista, significa que ya no aceptamos solicitudes para ese puesto en este momento.