Correos electrónicos de ofertas de trabajo falsas
Los estafadores utilizan tácticas avanzadas para parecer legítimos. Los estafadores utilizan un “creador de falsos” para construir una presencia online realista que ayude a vender la estafa. Crean sitios web falsos de empresas o clonan los reales, bancos falsos con sitios web, documentos de empleo de aspecto oficial como formularios de oferta, formularios de impuestos, formularios de información personal y formularios de información de depósitos bancarios.
3. Poco después de la entrevista, le conceden la oportunidad de trabajo y le proporcionan una serie de documentos de empleo para recibir su información personal y bancaria. Te pedirán los siguientes datos, algunos de los cuales no son inusuales, ya que la mayoría de las empresas necesitan parte de la información cuando te contratan:
4. Te “contratan” en un periodo de prueba en el que tienes que demostrar que eres fiable y apto para el trabajo. Esto incluye aceptar enviar un mensaje al estafador sobre lo que estás haciendo durante el día, firmar en los descansos para hacer un seguimiento de tus horas de trabajo; esencialmente para crear confianza y legitimidad.
Luego le dicen que utilizará sus cuentas bancarias para gestionar las transacciones financieras hasta que deje de estar en formación. Es simplemente un riesgo de seguridad para su empresa darte acceso a sus cuentas financieras tan pronto.
¿Puede ser falsa una oferta de trabajo?
Las ofertas de trabajo que suenan demasiado bien para ser verdad o que exigen un pago inicial no son probablemente legítimas. El tipo de trabajo que tienes tiene un gran impacto en la calidad de tu vida, especialmente si el tipo de trabajo que tienes actualmente no es ningún trabajo. Por eso una oferta de trabajo puede ser tan sorprendente.
¿Cómo saber si una empresa está contratando realmente?
La forma más eficaz de preguntar si una empresa está contratando es ir a la empresa y pedir hablar con un responsable de contratación. Como existe la posibilidad de que hables con la persona encargada de la contratación, vístete como si fueras a tener una entrevista y lleva una copia de tu currículum.
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Muchas de las ofertas que aparecen en este sitio son de anunciantes de los que este sitio web recibe una compensación por aparecer en él. Esta compensación puede influir en cómo y dónde aparecen los productos en este sitio (incluyendo, por ejemplo, el orden en que aparecen). Estas ofertas no representan todos los productos de depósito, inversión, préstamo o crédito disponibles.
Aunque la pandemia mundial ha empujado a algunas empresas a permitir que los empleados trabajen desde casa, no es un concepto nuevo. Trabajar desde casa era -y sigue siendo- una vía para que muchas personas ganen dinero.
Pero eso no significa que todas las ofertas de trabajo a distancia o en línea sean legítimas. Algunas son auténticas estafas, perpetradas por personas que quieren acceder a tu información personal o engañarte para que gastes dinero.
Las empresas legítimas envían la correspondencia desde direcciones de correo electrónico profesionales, no desde cuentas de correo personales. Si una oferta de trabajo procede de una dirección aparentemente personal, como una cuenta de Gmail, considéralo una señal de alarma.
Es realmente falso
Las estafas, especialmente con la penetración del ciberespacio, han aumentado. Ya sean fraudes financieros o falsas estafas laborales, todo el mundo ha sido testigo de un aumento de estos casos. Pero como cada vez hay más personas que buscan trabajo en Internet, muchos estafadores se han vuelto lo suficientemente activos como para encontrar sus objetivos con atractivas ofertas de trabajo, que finalmente resultan ser falsas.
A raíz de los crecientes incidentes de estafas relacionadas con empleos falsos, el gobierno ha publicado ahora algunos consejos e información útiles que pueden ayudar a todos a identificar si la oferta de trabajo es real o falsa. Tenga en cuenta que también podría haber otras formas y se aconseja la discreción del usuario.
Como saber si una oferta de trabajo es falsa 2022
Con la búsqueda de empleo cada vez más en línea, es difícil detectar si una oferta de trabajo o un reclutador son auténticos. Lamentablemente, los estafadores están aumentando y cada vez aparecen más puestos falsos en las bolsas de trabajo, dirigiéndose a los solicitantes de empleo que son vulnerables y están desesperados por trabajar. Su objetivo es separarle de su dinero duramente ganado o robarle su identidad.
¿Recuerdas el viejo dicho “demasiado bueno para ser verdad”? Si cree que la oferta de trabajo lo es, probablemente tenga razón. Recibir una oferta de trabajo inicial por más de 50.000 libras esterlinas al año es un completo disparate. Si ha recibido este tipo de oferta falsa, borre el correo electrónico y márquelo como spam inmediatamente.
Los estafadores intentan que sus ofertas de trabajo falsas parezcan legítimas enumerando los requisitos del puesto. Normalmente, estos deberes son tan ridículos como el gran salario mencionado anteriormente: “debe ser mayor de 18 años, debe tener acceso a Internet, no se necesita experiencia, debe tener un pasaporte válido”. A menudo verás que las habilidades relacionadas con el trabajo no están incluidas en la lista. Llegados a este punto, ¡debería saltar la alarma! Puedes optar por ignorar el correo electrónico o pedir una descripción completa del trabajo para determinar su autenticidad. Si es falso, lo más probable es que recibas una respuesta como “no te preocupes, se proporcionará una formación completa”.